仕事内容
■SiCパワーデバイスのイオン注入または拡散工程のプロセス開発やプロセスインテグレーション開発部門と連携しながら、次世代SiCデバイスのコア技術の構築を担当していただきます。 【具体的には】 (1) 既設装置を用いた評価・データ分析 a) 既存のイオン注入装置・拡散炉を用いた試作評価 b) 電気特性、プロセスデータ、不良解析結果などの整理・分析 c) 評価結果に基づく課題抽出、プロセス条件の改善検討 (2)新規装置・新規プロセスの立ち上げ a) 新規イオン注入装置・拡散炉の装置仕様確認、搬入、立ち上げ対応 b) 装置メーカーや社内関連部門と連携した条件出し、評価、量産適用検証 c) 安定稼働に向けた作業手順、管理項目、工程条件の整備 (3) 次世代SiCデバイス向けウエハプロセス開発 a) 次世代SiCデバイスに求められるイオン注入工程・拡散工程のプロセス条件構築 b) デバイス特性向上、歩留まり改善、量産性向上に向けたプロセス最適化 c) プロセスインテグレーション開発部門や製造部門と連携した課題解決、開発テーマの推進 入社後は、既存プロセスの評価・分析や新規装置立ち上げを通じて工程理解を深めていただき、将来的には担当工程のプロセス開発を主体的に推進し、次世代SiCパワーデバイスの実用化・量産化に貢献いただくことを期待しています。
必要な経験・資格
必須要件
・半導体もしくは電子部品の製造プロセスにおいて、 「製造条件の調整・改善」「プロセスの要素技術開発」「装置の立ち上げ、ラインの立ち上げ」いずれかのご経験をお持ちの方
歓迎要件
※以下の業務知識、経験をお持ちの方 ・ウエハプロセス要素技術業務の経験 ・イオン注入プロセス業務経験 ・拡散プロセス業務経験 ・パワーデバイス業界での経験 ・ウエハプロセス開発経験 ・装置メーカにて、イオン注入装置、拡散炉の業務経験(装置構造、動作原理を把握されている方)
求める人物像
・論理的に考え、建設的な議論ができる方 ・周囲を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方 ・目標達成に向けて、常に実現方法を考え、粘り強く業務に取り組める方 ・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で業務に取り組める方
給与
経験・役割等による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、扶養手当、など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
出張:有 (頻度3ヵ月に1回程度) 転勤可能性:有 (2,3年間、人材交流を目的に、量産部門・デバイス構造設計部門に異動あり) リモートワーク:有 (週1日程度利用可能)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
年間131日/(内訳)土曜/日曜/祝日、夏季休暇、年末年始、GW
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、家賃補助制度、住宅融資、社員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。