【設備保全リーダー＜物流センターにおける自動化設備＞】株式会社ミスミ（神奈川県川崎市川崎区）の求人情報

自動機や設備の修繕・保全を介して、流通センターの安定稼働と生産性・品質の向上を図るミッションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 40％ ※チームとして設備（自動搬送機器、棚ロボ、コンベア、垂直搬送機等）管理、定期点検、修繕作業を遂行する為に以下業務に従事 ・KGI／KPI達成に向けた実行計画の立案・実行 ※KGI：目標設備修繕TAT（設備トラブル発生～一次対応迄の時間）達成 ・所属部門の統括・メンバーへの業務指示・進捗管理 ・設備トラブルや障害発生時の一次指揮・関係部門との調整 ・各種設備の予防保全業務の全体設計・進捗管理 ・メンバー育成、教育、フォローおよびチームビルディング ■プロジェクト推進 30％ ※プロジェクト：各物流現場からの改善要望をプロジェクト化 ・スコープの明確化・WBS策定 ・進捗管理、IT・設備ベンダーとの調整 ・課題・リスク管理 ■新規設備導入・安定化支援 20％ ・新規導入設備・自動機の立ち上げ及び保守観点での要件提示、導入後の安定稼働を支援 ■その他10％

※下記いずれも必須 ・設備の点検作業、メンテナンス業務経験 ・マネジメント経験10名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 ・業務改善・問題解決の実務、関係者を巻き込みながら業務推進した経験 ・基本的なPCスキル

・物流倉庫設備の保守保全のご経験 ・KPI管理や数値分析を用いた改善経験 ・WCS・PLCに関する知識、ご経験、WMSに関する知識、ご経験 ・部署外、社外関係者（特に、現場部門、協力会社）との調整・協議・交渉・説得力などの折衝経験 ・リスクアセスメントに代表される基本安全知識 ・保守保全計画の立案・施工監理・コスト管理（実施は、社内スタッフ及び外注業者） ・電気主任技術者資格、その他、設備関連資格取得者

・過去の実績や現状に安住せず、変化を成長の機会と捉えて前向きに挑戦し続けられる方 ・論理的思考力と巻き込み力：現場の状況を的確に捉え、経験や感覚だけに頼るのではなく、データを基に論理的に物事を整理・構築し、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・主体性とチャレンジ精神：フットワーク軽く新たな領域や課題に挑戦し、自ら考えて主体的に行動できる方 ・変化への適応力：変化の大きい環境を楽しみながら、自身の役割を限定せず、領域を広げて価値を発揮し続けられる方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方

※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。