仕事内容
■OTネットワーク・セキュリティ領域の推進職として、同社の製造業領域における課題定義からプロジェクト推進、事業開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造業顧客に対するOTネットワーク・セキュリティ領域の課題ヒアリング、現状整理、論点設計 ・経営層、情報システム部門、セキュリティ部門、生産部門など関係者を巻き込んだ合意形成 ・潜在リスクや部門間課題の可視化、改善提案、中長期ロードマップの設計 ・社内技術部門や外部パートナーと連携した提案内容、体制、予算計画の策定 ・経営層や本部長クラスへの提案、プロジェクト化・予算化の推進、案件化後の進捗管理 ・顧客との中長期的な関係構築、継続提案の創出 ・工場DX等の市場ニーズを踏まえたサービス・ソリューション企画、提案モデルの型化 ・若手/メンバークラスや関係部門を巻き込んだ案件推進、ナレッジ共有、育成支援 ・将来的なチーム拡大を見据えた、営業・提案・案件推進の標準化および仕組みづくり 【求人の魅力】 ・OTネットワーク・セキュリティ領域にて、事業づくりと顧客の課題解決の双方に携われます。 ・同社グループの製造現場ノウハウと現場実装力を強みに、実行力のある支援を提供できます。 ・事業立ち上げフェーズにて、サービス企画や提案モデルの型化、チームの仕組みづくりに関与できます。 ・工場DXの土台構築および製造現場の稼働維持に関わり、社会的意義と事業成長を同時に実感できます。
必要な経験・資格
必須要件
◼️以下いずれも必須 ・製造業向けのIT/NW/セキュリティ/FA/IoT領域における、法人向け課題解決型提案・コンサルティング・事業開発いずれかの経験 ・社内外を問わず、経営層・本部長クラス以上の上位レイヤーに対する提案、折衝、報告、合意形成、プロジェクト推進いずれかの経験 ・顧客課題が明確でない状態から、論点整理・課題定義・提案設計を行った経験 ・プロジェクトリード、チームリード、後輩育成、PM/PLなど、何らかのリード経験
歓迎要件
◼️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業向けのコンサルティング経験 ・製造業向けの業務改革、DX、スマートファクトリー、工場改善に関する支援経験 ・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知識・経験 ・OT、制御システム、工場ネットワーク、FA、産業機器領域に関する知見 ・PM、PMO、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、プリセールスとしての経験 ・新規事業、サービス企画、ソリューション立ち上げの経験 ・大手製造業に対するアカウント開拓・提案経験 ・ピープルマネジメント、チームマネジメント、メンバー育成の経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(扶養有:23,000円/扶養無:16,000円)、資格手当、日当(1日2400円)、時間外手当(割増利率についてはオファーレター参照)、宿泊手当(宿泊費は実費精算にて会社負担。地区ごとに上限額有)、育英支援金(子1人につき12,000円)、イベントごとの一時金支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
東京都中央区にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)公休日制(月8~9日)、スプリング、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇/誕生日・節目・計画有給(連続5日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 厚生年金基金、寮・社宅(※独身寮(ワンルームマンションの寮費:2,500円/月(※入寮条件あり))、退職金、財形貯蓄、持株会、産休制度、法人会員施設、保養所(オムロングループ物件利用可) 、
教育・研修
入社後に各種研修制度有 OJT研修等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。