仕事内容
Web・SNS・情報誌等の媒体を用いた情報発信、広告施策、イベントの企画・運営を中心に、企業ブランド価値を向上させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せて担当いただく可能性もあります。 【具体的には】 以下一連の業務では社内外の多様な関係者との連携・調整を前提としていて関係構築力や推進力が求められます。 ・各種媒体(Web、SNS、情報誌、動画等)の企画・制作・運営・発信 ・広告施策における媒体・プランの策定、効果測定、課題設定、改善施策の実行 ・ブランド価値向上を目的としたイベントの企画・実行 ・協創によるSX推進の取り組み認知を高めるためのイベント企画・実行 若手のうちは、数値管理や運用業務などの基礎業務を担いながら、実務を通じて業務の全体像を理解していただきますが、部内における積極的な意見交換を通じ、これらの業務改善や施策高度化にも主体的に関与いただくことが期待されています。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(IT・広告・メディア等) ・プロモーション/マーケティング/広告関連業務 ・※社内外の関係者と連携した業務経験をお持ちの方が想定されています
歓迎要件
・広告代理店等での営業/プランニング経験(ポテンシャル歓迎) ・IT業界での営業経験(ソリューション提案・案件推進など) ・Web・SNS(X,Instagram)等・イベントなどのプロモーション企画・運用経験 ・データ(アクセス解析結果等)をもとに施策改善を行った経験
求める人物像
・周囲と協働しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら企画・提案する事におもしろみを感じる方 ・事業会社側で長期的なブランドづくりに関わりたい方 ・広告・プロモーションの経験を、より上流工程で活かしたい方 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方
給与
担当者、サブリーダークラス:約580万円~760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金
担当コンサルタントからのコメント
日立グループの中核企業において、企業価値向上に直結するブランディング戦略の立案からWeb・SNS・イベント等のプロモーション実行まで、一貫して大きな裁量を持って携わることができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。