【海外マーケティング＜グローバル向け掃除機・アイロン＞】パナソニック株式会社（滋賀県草津市）の求人情報

仕事内容

■同社において以下の業務を行っていただきます。【具体的には】・海外拠点工場（アイロンの中国/マレーシア、掃除機の八日市/マレーシア）と各市場の販売会社せ折衝を重ねる・様々な調査、データを活用しながら、出張ベースで顧客家庭訪問によるニーズ抽出、海外販売会社との協議、ディーラー様との商談運営助成等を実施・(グローバル商品戦略立案)　第三者機関の市場情報(GFK/Euromonitor等)、各競合他社動向・トレンドを掴み、現地市場調査も踏まえ、中長期視点でのラインアップ検討・(コミュニケーション戦略立案)　顧客インサイトを深堀り、当社独自の技術・製品安全への拘りポイントも踏まえつつ、顧客にわかりやすく効果的に商品価値を伝えるメッセージ、方法を検討・(マーティング戦略立案）各市場の重点商品を中心にプレミアムシフト、拡販に向けてのチャネル戦略、プロモーション案を各販社と検討実施、効果検証を実施【仕事を通じて得られること】・製品マーケティングの上流(ものづくり)から下流(宣伝・販売)までのプロセスを一から体得でき、他の商品/市場に移っても生かせるスキル習得可・市場ニーズ把握し商品企画化までを関連部門と連携し自ら推進可能。小物ゆえの商品化実現が比較的しやすく、‘商品創り‘をがっつり経験できます・展開国は様々で、中近東、アジア・オセアニア、北東アジア、北米と多様な生活/文化を理解、グローバルに通用する感性を磨けます・グローバルでのリビング商品の位置付けは地域ごとに違いあるも、グローバルでの同社プレゼンスを上げるため日本ブランド/技術で競合他社対抗の戦略立案スキルを習得・決められた役割分担の枠を超えて、自らが課題と思い、結果を残せるフィールドに自由に挑戦し、やりがいを実感できる

必要な経験・資格

必須要件

・ビジネス英語・会話/メール往信が可能な方

歓迎要件

・国内/海外問わず、商品企画・マーケ業務経験３年以上・デジタルマーケティングスキル・海外駐在経験のある方

求める人物像

・明るく前向きな方・関係部署、チームメンバーと協調性を持ち連携ができる・積極的に物事に取り組み、自ら改革、提案を行える・主体的に活動し、積極的にリーダーシップが取れる

給与

年収500万円～

【想定月給】29万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5250058 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号最寄り駅：南草津（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））バス15分

備考

リモートワーク可・出社頻度週3回程度

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

教育・研修

新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

会社概要

会社名

パナソニック株式会社

所在地

〒1058301 東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

設立

1935年12月

代表者

代表取締役社長執行役員 CEO　品田正弘

資本金

5億円

上場・非上場

非上場

従業員数

90,000人

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売＜沿革＞ 1918年　松下電気器具製作所として創業 1935年　松下電器産業（株）に改組 1949年　東京証券取引所と大阪証券取引所に株式を上場 2003年　事業再編により、事業ドメイン別経営管理に移行 2008年　会社名を松下電器産業株式会社からパナソニック（株）に変更 2022年　持株会社となり「パナソニックホールディングス（株）」に社名変更。事業を分割承継会社9社「パナソニック（株）※、パナソニックオートモーティブシステムズ（株）、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション（株）、パナソニックハウジングソリューションズ（株）、パナソニックシステムソリューションズジャパン（株）、パナソニックインダストリー（株）、パナソニックエナジー（株）、パナソニックオペレーショナルエクセレンス（株）、パナソニックスポーツ（株）」へ承継（※パナソニック分割準備（株）から社名変更）。パナソニックホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックグループの一員として、家電・空調・照明・電気設備・業務用機器など「くらし」領域の多様な商品・サービスを提供する企業です。同グループは2022年4月に持株会社・事業会社制へ移行。同社はくらし領域の事業が結集した事業会社としてスタートしました。拠点数は166カ所、従業員数は約90,000人、売上高は3兆4,944億円となっています（2023年度）。同事業部の売上高はパナソニックホールディング全体の約50％の売上を占める事業部です。【事業領域】・中国・北東アジア社：スマートライフ家電事業部、住建空間事業部、コールドチェーン（中国）事業部、冷熱空調デバイス事業部、台湾事業部で構成。中国・北東アジアにおいて、家電・住宅関連事業を幅広く展開しています。・くらしアプライアンス社：キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部、ビューティ・パーソナルケア事業部で構成。「食」「家事」「美容・健康」の領域で家電事業を展開しています。・空室空調社：空調事業を行う空調冷熱ソリューションズ事業部と、換気・空気清浄機器など空質事業を担うパナソニックエコシステムズ（株）で構成されています。・コールドチェーンソリューションズ社：コールドチェーン事業部と米国の業務用冷凍・冷蔵ショーケースメーカーのハスマン（株）で構成されています。・エレクトリックワークス社：照明事業のライティング事業部、配線器具・分電盤・AiSEG（HOME IoT）などを担うエナジーシステム事業部、燃料電池やメーターデバイスを担うスマートエネルギーシステム事業部で構成されています。

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