仕事内容
■同社にて、貿易コンプライアンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜安全保障貿易管理＞ ・外為法に基づいた輸出管理業務(該非判定、取引審査、モニタリング、社内教育等) ・経済産業省への輸出許可・承認申請および関連当局との対応 ・米国輸出管理規則(EAR)、中国輸出管理法等への対応 ＜OFAC規制等制裁対応> ・OFAC規制等制裁の経済制裁ルールに基づく取引審査、社内教育等 ＜通関管理＞ ・認定事業者(AEO)制度に沿った業務運用、モニタリング等 ・関税法に基づく実務運用の相談、社内教育等 ＜社内貿易管理＞ ・貿易コンプライアンス体制の構築・運用 ・経済安全保障対応および通商問題への対応 ・貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催等 ※必要に応じて、年数回程度の国内外出張が発生します。
必要な経験・資格
必須要件
全社機能・管理部門としての貿易管理実務経験
給与
年収は前職年収やスキルを考慮して決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（月額50,000円まで）、家族手当（こども手当）、住宅手当（35,000円／月※支給条件あり）、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:00
勤務地
備考
※初期配属地は東京本社を予定しています。 ※入社後は転勤の可能性があります。 ※必要に応じて、年数回程度の国内外出張が発生します。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 、介護保険 、厚生年金保険 、雇用保険 、労働者災害補償保険 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度（正社員のみ）、健康保険組合、自社株投資会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、福利厚生施設、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度（定年：60歳） 等
教育・研修
研修、資格取得補助制度あり
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。