仕事内容
【ポジション概要】 同社の先端技術組織であるAISTに所属し、グローバル製造業企業向けApplication Management Services(AMS)プロジェクトのサービスデリバリー全体を統括いただきます。オンサイト・オフショアを含むグローバルチームをリードしながら、安定したサービス提供と継続的な業務改善を推進するマネジメントポジションです。 【プロジェクト概要】 グローバル製造業企業向けApplication Management Services(AMS)案件において、システム運用保守の移管(Transition)および運用フェーズのマネジメントを担当いただきます。 本プロジェクトでは、安定したアプリケーション運用に加え、継続的なサービス改善や業務効率化を推進します。日本側チームとオフショアチームを含む15~20名規模の組織をリードしながら、顧客との信頼関係を構築し、中長期的なサービス価値向上を実現していただきます。 【主な業務内容】 ・ AMS、運用保守、開発支援を含むサービスデリバリー全体の統括 ・ SLA・KPI達成に向けたサービス品質管理および運営管理 ・サービス改善計画の立案・推進および運用品質向上施策の実施 ・ Incident Management、Change Management、Problem Managementの推進 ・顧客ステークホルダーとの関係構築およびエスカレーション対応 ・ 各種ガバナンス会議、レビュー会議の運営 ・ リスク管理および課題管理の推進 ・ 日本・海外デリバリーチームのマネジメント ・ 顧客ビジネス目標に沿ったデリバリーロードマップ策定 ・継続的な運用改善およびオペレーショナルエクセレンスの推進
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・AMS(Application Management Services)プロジェクトにおけるサービスデリバリーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・ オンサイトプロジェクトマネージャーとして12年以上の実務経験 ・SLA・KPI管理、ガバナンス管理、リスク管理に関する豊富な経験 ・日本語による顧客対応能力およびオフショアチームと連携可能な英語コミュニケーション能力
歓迎要件
・ 大規模な分散型チームのマネジメント経験 ・ 製造業向けシステム運用保守またはアプリケーション開発経験 ・ Transitionプロジェクトの立ち上げまたは運営経験 ・ 複数ベンダーが参画するプロジェクトでのデリバリー管理経験 ・ 顧客エグゼクティブ層との折衝経験 ・ 継続的サービス改善や運用最適化の推進経験
求める人物像
【キャリアパス】 本ポジションでは、グローバルAMS案件におけるサービスデリバリー統括経験を積むことができます。顧客対応、収益管理、組織運営、オフショアマネジメントなど幅広い経験を通じて、将来的にはより大規模なサービス組織を統括するDelivery Managerや、複数案件・複数顧客を担当するAccount Delivery Managerへのキャリアアップが期待されます。 また、AIST組織内のAI、クラウド、モダナイゼーション領域との連携を通じて、最新技術を活用したサービス変革案件へキャリアを広げることも可能です。
給与
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
ハイブリッド勤務(週2~3日はオフィスまたは顧客先へ出社)
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
待遇・福利厚生
健康・厚生年金・雇用・労災保険 財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
教育・研修
OJT
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。