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パナソニックコネクト株式会社

製造戦略・原価管理<航空機向けIFE>

情報確認日 2026年9月4日

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職種/業界
調達・購買 / 電子部品
年収
500万円~800万円
勤務地
大阪府門真市

【製造戦略・原価管理<航空機向けIFE>】パナソニックコネクト株式会社(大阪府門真市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■航空機向けIFE(In-Flight Entertainment=機内エンターテインメント)システムの製造における原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を担い、工場経営のコスト最適化を担当していただきます。 【価値創出業務】 ・加工費レートや稼働補償・設備貸与等の契約条件を交渉・決裁し、パートナー企業との契約戦略を通じてコスト競争力を高める ・製造ロス分析やBP(ビジネスプラン)算出、見積レート検討を通じて原価を可視化・分析し、工場経営のKPI設計・モニタリングと改善を主導する ・製造部門と経理部門の連携運用を推進し、コスト管理体制そのものを強化する 【日常のコア業務】 ・レート交渉・稼働補償・仕様外・設備貸与等の各種決裁および社内承認 ・製造ロスコスト分析、見積レート設定の推進 ・請負会社の定期評価、仕様変更連絡書の原価影響確認・承認 <対象製品>航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム <業務範囲>自社製造ラインのパートナー企業ならびに外部生産パートナー企業との契約・レート交渉から原価分析、KPI設計まで一気通貫で担当 <働き方>製造現場と経理を橋渡しし、受け身の管理にとどまらず価値創出型のコアメンバーへと成長いただける環境です。 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方 ・製造業における原価管理または工場企画、生産技術の実務経験(3年以上) ・製造原価の構成要素(材料費・加工費・間接費等)に関する基礎知識 ・データ分析結果より現場の課題を可視化し、改善・革新を実行した実務経験 ・社内外関係者との折衝・調整経験

歓迎要件

※以下の業務知識、経験をお持ちの方 ・契約交渉・パートナー管理の経験 ・製造戦略・生産計画の立案経験 ・コスト削減プロジェクトのリード経験 ・SCM(サプライチェーンマネジメント)の知識・経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力

求める人物像

・数字に強く、分析的思考ができる方 ・製造現場と経営視点の両方を理解し、橋渡しができる方 ・改善意欲が高く、主体的に課題解決に取り組める方 ・変化を恐れず、新しい仕組みづくりにチャレンジできる方

給与

年収500万円~800万円

【想定月給】26.7万円〜40.8万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30%(法定25%)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒5710056 大阪府門真市松葉町2番15号 最寄り駅:門真市(京阪本線) 徒歩1分

備考

リモートワーク可 出張頻度:年1~2回程度

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ラーニングプラットフォームの提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【優良企業】強いハードウェアとIT技術で世の中の課題を解決するパナソニックHDの中核企業

会社概要

会社名
パナソニックコネクト株式会社
所在地
〒5718501 大阪府門真市大字門真1006番地
設立
2022年4月
代表者
⻄川 岳志
上場・非上場
非上場
従業員数
28,500人(2022年4月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売 ■システムインテグレーション、施工、保守・メンテナンス、サービスを含むソリューションの提供 <沿革> 2022年04月 パナソニック コネクト(株)設立※ ※東証プライム上場「パナソニック ホールディングス(株)」を持株会社として、パナソニック(株)をはじめとする7つの事業会社が独立した法人として経営を行う体制に移行。それにともない、パナソニック(株)コネクティッドソリューションズ社、パナソニック システムソリューションズ ジャパン(株)、パナソニック スマートファクトリーソリューションズ(株)、パナソニック モバイルコミュニケーションズ(株)は「パナソニック コネクト(株)」に変更
企業の特徴
【概要・特徴】 パナソニックグループにおいて、BtoBソリューション事業を担う中核企業。国内に14カ所の事業所(5工場を含む)、関連会社13社、海外に30カ所の事業所を構え、「サプライチェーン」、「公共サービス」、「生活インフラ」、「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売を行なっています。近年の売上高は8,182億円にのぼります。 【事業領域】 ・サプライチェーン:センシングやAI、ロボティクスなどのテクノロジーとハード・ソフトウェアを駆使して、製造・物流・流通のサプライチェーンの課題を解決することで社会全体を支えています。 ・公共サービス:IoTテクノロジーを駆使した情報システムから、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアまで、警察、自治体、学校など公共サービスの現場を幅広いソリューションで支えています。 ・生活インフラ:生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進しています。 ・エンタメ:映像高精細化(4K/8K)やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションで支援しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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