仕事内容
■修理車両管理スタッフ(同社サービスで活用する車両の事故修理管理業務)をお任せします。 【具体的には】 ・取引先修理工場への事故修理依頼および着工指示 ・修理期間のスケジュール管理および請求処理 ・見積もり依頼や調整業務(主にメールや電話でのデスクワーク) ※担当数は1日5台程度、修理期間2週間~1ヶ月程度です。 【働く環境】 ■2027年10万台達成を目指す圧倒的な将来性と事業成長 同社は現在運用中の約6万台から、2027年までに10万台へと大幅拡大を目指す壮大なビジョンを掲げています。更なる成長を遂げる盤石な経営基盤のもと、事業の躍進を支える大きなやりがいと誇りを感じられる環境です。 ■国内各メーカー約30車種に触れ知識の幅を広げられる環境 タイムズカーで取り扱う車種は国内主要メーカーを網羅する約30車種に及びます。多様な車両の特性や最新技術に触れ続けることで、これまで培った自動車の知識や見識をさらにブラッシュアップしていただけます。 ■完全週休2日制(土日祝休み)でワークライフバランス抜群 自動車業界では貴重な「土日祝休み(完全週休2日制)」を導入しています。残業も少なめでプライベートの時間をしっかり確保できるため、無理のないペースで長く安心して走り続けられる職場環境です。 ■実働7時間&理論年収434万円~519万円の高待遇 所定労働時間は1日わずか7時間でありながら、理論年収434万円〜519万円という高水準の給与体系を実現しています。経験や専門性を正当に評価し、高い還元率で応える魅力的な条件が整っています。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかの要件を満たす方 ■一般車の事故見積もりを作れる、判断できるスキルをお持ちの方 ■自動車販売のカーディーラーにてサービスフロントご経験者の方 ■自動車鈑金業でフロントご経験者の方 ■損害保険会社においてのアジャスターご経験者の方
歓迎要件
■普通乗用車の事故修理見積が作成可能な方 ■鈑金塗装の作業経験がある方
給与
月収:295,000円~345,000円(理論月給) 年収:434万円~519万円(理論年収) 賞与:年2回(6月/12月)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当、入学・成人・子どもお祝い金、資格合格お祝い金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
管理職未満の場合には、ご本人の同意に伴っての異動になります。ご自身が転居を伴う異動を希望しない場合には異動は発生いたしません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇、特別休暇、看護休暇、赴任休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(規定有り)、退職金、財形貯蓄、社員持株、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)、保養所(ハワイ、リゾートトラスト(各地)、会員制福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』、自社サービス社員割引、資格取得合格お祝い金、子どもお祝い金、出産お祝い金
教育・研修
新入社員研修、中途入社研修、入社年次別フォロー研修、新任組織長研修、新任管理職研修、職位別研修、リーダー研修、OJTトレーナー研修、メンター研修、職種別技能研修、おもてなし研修、海外研修など
担当コンサルタントからのコメント
2027年までに10万台達成という壮大なビジョンへ挑む同社。その飛躍を陰で力強く支え、傷ついたクルマに再び命を吹き込むのがこの役割です。現場で培ったあなたの専門知識が迅速な稼働復帰を実現し、人々の移動を動かす大きな価値を生みます。土日祝休み・実働7時間・理論年収500万円超も狙える好環境のもと、整備の誇りを胸に新たな未来へ挑戦してみませんか。心踊る情熱的な舞台がここにあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。