【基幹システムの新規開発・運用保守】日本が世界に誇る大手精密機器メーカーのシステム子会社（神奈川県）の求人情報

仕事内容

■親会社をはじめ、同社グループにおける基幹システムの新規開発と運用保守業務。単独で業務を行うことはなく、プロジェクトの規模に合わせたチームを構成し、その一員もしくはPLとしてご担当いただきます。【具体的には】・開発：基幹システムやユーザの業務支援ツールなど、多義にわたるシステムに関して、要件定義フェーズから開発、リリースまで一貫してご担当いただきます・運用保守：開発したシステムの運用、保守を担当。運用、保守を通じて、システムや業務の課題を掘り起こし、ユーザへ改善提案を実施いただきます・プロジェクトリーダー業務：複数プロジェクトの管理運営（進捗／品質／課題管理）【入社後の流れ】まずは、同社で利用する技術を習得していただきます。その後、稼働しているプロジェクトへメンバーとして参画いただき徐々に慣れていただきます。その後、状況を見て、プロジェクトをご担当いただく流れとなります。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・Webアプリケーションまたはクラウドサービスを利用したシステム開発経験（3年以上）・顧客との要件定義・折衝経験・チームによるシステム開発経験・PLまたはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験（チーム運営におけるコミュニケーション能力を含む）

歓迎要件

・生成AIを活用した業務改善またはシステム開発経験・システム運用保守および業務改善の経験・システム設計経験（システム構成設計、ソフトウェア設計）・チームマネジメントまたは後進育成の経験

給与

年収550万円～780万円

・時間外勤務手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当（転居を伴う転勤者に適用）、時間外手当（1分単位で支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月23時間

勤務地

神奈川県

備考

在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施されています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや業務への満足度を大切にしていて、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施されています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（30歳未満独身者に借上社宅。相場の8割会社負担。）、退職金（確定拠出年金制度あり）、財形貯蓄（401K）

教育・研修

■中堅社員研修、自己啓発研修 ■資格取得奨励制度 ■ワーキンググループ制度（社員の自主的な学習、研究活動を支援するための制度）

退職金制度

会社概要

会社名

日本が世界に誇る大手精密機器メーカーのシステム子会社

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■ソフトウェア、ハードウェア、およびシステムの受託開発 ■システムの導入、保守および運用・管理の受託　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の光学機器メーカーのシステム子会社。親会社の制御ソフトウェアや画像処理アルゴリズムの開発のほか、グループ内のIT開発や保守に携わってきました。これらで培った高い技術力を活かし、グループの基幹事業を支えています。【事業展開】ソフト・ハードウェアやシステムの受託開発やパッケージ・ソフトウェアの開発・販売などを実施。ほかにも、グループのSCMや開発・生産工程管理のCAD・PLMシステム、経営情報システムの企画から構築、運用・保守まで一貫して行なっています。【展望】近年、DXへの取組みが加速する中、同社はAIやIoTなど先端IT技術と培ってきた精密制御や画像処理を融合し、新しい価値を提供していきたいと考えています。