仕事内容

■建設機械および各種エンジンのメンテナンス業務をお任せします。【具体的には】・建機・クレーン事業（建設荷役機械・クレーン等の修理等）・エンジン事業（各種エンジンの定期整備・オーバーホール等）【働く環境】 ■賞与6.7ヶ月分の圧倒的な高待遇と手厚い還元体制同社ではエンジニアの貢献に全力で応えるため、手厚い待遇を用意しています。前年度の賞与実績は年3回で計6.7ヶ月分を達成。昇給実績も平均約15,000円と高く、スキルや頑張りがダイレクトに収入へ反映されるやりがい抜群の環境です。 ■土日祝休み＆夜間呼び出しゼロで無理なく働ける環境土日祝休みをベースとし、夜間の急な呼び出しも一切ありません。休日出勤が発生した場合も必ず代休を取得できるため、プライベートの時間もしっかり確保しながら腰を据えて長く活躍できます。 ■国内有数の技術力を誇る安定企業で一生モノのスキルを獲得官公庁との取引も多数抱え、収益力の高い特殊機械のメンテナンスを強みとしています。他社では経験できないハイレベルかつ多種多様な知識・スキルを身につけ、エンジニアとして確実にステップアップできるフィールドが整っています。

必要な経験・資格

必須要件

■製造機械に関するメンテナンス経験 ■産業機械の保守、メンテナンス経験 ※機械オペレーターとして、一部整備の経験がある方でもご応募可能です！

歓迎要件

■建設機械の修理・メンテナンス経験 ■エンジンの修理・メンテナンス経験 ■自動車整備士経験

求める人物像

■機械メンテナンスのスペシャリストとしてスキルを発揮したい方

給与

年収450万円～600万円

■年収例 550万円/経験5年 600万円/8年 750万円/課長職 10年 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(前年度実績計6.7ヶ月分※夏・冬・決算賞与) ※決算賞与は業績により支給を決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、役職手当、休日勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月25時間

勤務地

〒0591364 北海道苫小牧市沼ノ端2-41

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間113日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶事休暇、GW休暇、創立記念日（6月12日）

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、社員食堂（本社）

教育・研修

新入社員研修、フォローアップ研修（1-3年目）、階層別研修(一般職、主任・係長職、管理職)、メーカー系技術研修、自己啓発支援制度(学習費用・受験費用全額負担※指定あり)

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

1946年の創業以来、「現場に合わせた高い価値提供」を胸に日本のモノづくりを支えてきた同社。官公庁からも信頼される圧倒的技術力と安定基盤を誇り、手厚い還元（賞与6.7ヶ月分）と土日祝休みの好環境を実現しています。他社にはない特殊機械の整備を通して一生もののスキルを磨き、メカニックとして誇り高く活躍しませんか？技術を正当に評価し、一生涯寄り添ってくれる温かな会社です。

会社概要

会社名

株式会社筑豊製作所

所在地

〒8110196 福岡県糟屋郡新宮町的野741-1

設立

1946年6月

代表者

代表取締役社長　麻生英樹

資本金

9,946万円

上場・非上場

非上場

従業員数

243人（2023年2月現在）

事業内容・沿革

■建設機械、各種自動車、産業車両、船舶、港湾機械、工作機械、内燃機関、発電装置、空調機器、油空圧機器、電子機器その他一般器具の販売、修理加工、賃貸 ■上記機械機器の付属品および部分品の製作、販売、修理加工 ■機械器具設置工事、鋼構造物工事、電気工事、管工事の設計、施工＜沿革＞ 1946年　創立 1950年　本店および工場を福岡市に移転 1994年　本社および福岡工場を現在の福岡県糟屋郡新宮町に新築移転 2017年　経済産業省から地域未来牽引企業に選定される 2020年　北九州支店および北九州工場を福岡県北九州市戸畑区に新築移転

企業の特徴

【概要・特徴】 ■福岡県新宮町に本社を置く、機械のメンテナンス・修理などを行う企業。1946年に設立し、エンジン、建機・クレーン、産業機械など多岐にわたる機械の修理・点検・販売・開発を手掛けています。国内外の企業や官公庁からの受注実績があり、官公庁や中小企業から大手企業まで幅広い顧客にサービスを提供。従業員数は2024年2月時点で約240名、売上高は2022年度実績で約101.5億円と、安定した経営基盤を築いています。 ■大手建機メーカーをはじめ、多様なメーカーの機械を取り扱っています。建設機械だけでなく、発電機の整備や船舶エンジンのメンテナンスにも対応し、高い技術力を強みとしています。修理・点検だけでなく、機械の販売や開発まで幅広く対応しています。【働く環境】 ■充実した休日制度年間休日は113日（土日祝休）。GWや夏季休暇、年末年始には長期連休の取得が可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方を推奨しています。 ■ チームワークを重視した働きやすい環境業務はチーム単位で進めるため、一人で仕事をすることはありません。チーム内のコミュニケーションが活発で、若手社員も積極的に活躍できる環境が整っています。 ■地域未来牽引企業としての役割地域未来牽引企業として、地域の特性を活かした高付加価値な事業を展開しています。地域経済の成長に貢献し、官公庁や企業との連携を強化することで、さらなる発展を目指しています。【教育・育成】 ■研修制度とキャリア形成新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修や階層別研修など、各キャリアステージに応じた研修制度が整っています。技術向上やキャリアアップを支援する体制があり、未経験者でも安心して成長できる環境が用意されています。

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