仕事内容

主に公営競技（競馬、ボートレース、競輪等）向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の提案・要件定義・設計・構築・評価・運用支援業務を行います。具体的には、プロジェクト全体統括（PM）及び顧客との要件整合、各種設計、現場作業等を実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理を実施します。【具体的な職務内容】 ■ネットワーク領域における要件定義・基本設計 ■ネットワーク領域における要件と基本設計を受け、詳細設計、構築、評価、展開、運用支援 ■顧客のネットワーク領域における機器増設、移設、設定変更、交換 ■顧客ネットワークにおけるセキュリティ関連の提案、設計、構築、運用支援 ■顧客のアカウントとして、ICT全般についての相談、提案活動、PM業務

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワークの要件定義から設計構築経験をお持ちの方・サーバの要件定義から設計構築経験をお持ちの方

歓迎要件

・ネットワーク機器メーカーとしてCisco機器（L3、L2スイッチ、ルーター）やQX（L3、L2スイッチ）、IX（ルータ）の設計・構築・運用経験がある方

給与

年収500万円～800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定 ※時間外手当は、１分単位での支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

備考

テレワーク勤務制度あり。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇　等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、保養所（箱根）、各種文化・体育クラブ　等

教育・研修

年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）　等

退職金制度

会社概要

会社名

大手総合家電メーカーグループのSIer

事業内容・沿革

■ICTシステムの企画・コンサルティング、設計・構築、施工・通信工事、保守・運用など

企業の特徴

【概要・特徴】大手IT企業グループのシステムインテグレーター。企業・通信事業者・官公庁など向けに、情報通信システムの構築から施工・サービスまで一貫して提供しています。近年では、働き方改革を提案するソリューションに力を入れています。【強み】 ICT技術力や、通信インフラからオフィス設備までの施工力が強みです。全国300カ所以上にサービス拠点を設けていることも特長。運用監視・保守サービスなどを行うオペレーションセンター、サプライチェーンを担う総合的な施設などを保有しています。【職場環境】完全週休ニ日制、フレックスタイム制を導入しています。平均有休取得日数が約14日、月の平均残業時間は約24時間となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。時間外手当・住宅手当などの手当や、財形貯蓄制度、保養所などを完備しています。