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日系大手電機メーカー100%出資の防衛・宇宙システム専門会社

工程管理<防衛装備品>

情報確認日 2026年9月4日

職種/業界
生産管理 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
400万円~700万円
勤務地
兵庫県

【工程管理<防衛装備品>】日系大手電機メーカー100%出資の防衛・宇宙システム専門会社(兵庫県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■防衛省に納入されているレーダ装置や電子戦システム等の「修理」「整備」「予備品の製造」に係る各種プロジェクトの工程管理・進捗管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程計画の立案・作成:各種システムや現場からの情報を元に、最適な工程表を作成。 ・進捗把握と現場フォロー:進捗状況をリアルタイムで把握し、遅れが生じそうな場合は現場をフォロー。 ・他部門との調整・折衝:営業、プロジェクト担当、製造、品質保証など、複数部門の間に入り、納期遵守に向けた調整・交渉を実施。 ・複数案件の並行管理: 対象はシステム全体から装置内の小さなカード単体まで様々。常時約150件の案件並行して管理します。 ■業務の魅力 ・常時150件以上の個別生産・整備案件をコントロールする業務は、日々の業務をただ淡々とこなすだけでなく、「どこにボトルネックがあるのか」を分析し、自らプロセス改善を提案・実行できる面白さがあります。自分のアイデアで工場の生産性が向上する手応えをダイレクトに実感できるポジションです。 ・個別生産の工程管理で培った経験を活かし、益々、発展が期待される「防衛装備品の維持整備」を行う工場での工程管理業務を通じて、現状の問題点を把握、課題を抽出し改善を進めることで、多くの気付きや自身の成長が感じられるポジションです。 ■事業/製品の強み ・安定した事業基盤のもと、長期的に就業しやすい環境です。 ・国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。 ※防衛産業の今後:「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか満たす方 ・製造業における「工程管理」または「生産管理・進捗管理」の実務経験(目安3年以上)※特に個別受注生産、多品種少量生産などの環境での経験者を歓迎 ・営業・開発・製造・品質保証などの複数部門の間に立ち、主体的に調整・折衝を行ってきた経験。 ・実務で通用するPCスキル(Excel:VLOOKUP等の関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析、Wordでの社内文書作成)。

歓迎要件

・Excelマクロ(VBA)、Power Query、Power Automate、BIツール(Power BI等)を用いた業務効率化やデータ可視化の実務経験 ・常時、数十〜数百件規模の小規模案件・プロジェクトが並行して走る環境での管理経験 ・ 「維持整備・修理(MRO)」や「アフターサービス」事業における工程管理経験 ・製造現場における業務改善(生産性向上プロジェクトなど)の推進経験

求める人物像

・周囲と協調し、円滑なコミュニケーションと適切な折衝ができる方 ・目の前の業務に責任感を持ち、地道にコツコツと取り組める方 ・現状に満足せず、「もっと効率化できないか」と主体的に課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方

給与

年収400万円~700万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当 、扶養手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

兵庫県

備考

リモートワーク:可 (週1日程度利用可能/個人による)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフサポート休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度、社内販売制度、親睦会活動、クラブ活動

教育・研修

新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等

退職金制度

会社概要

会社名
日系大手電機メーカー100%出資の防衛・宇宙システム専門会社
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■電子・光技術応用機器などの開発、製造 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 高度な専門技術分野を主軸に事業を展開する企業。 国内有数の総合電機メーカーのグループ企業として、安全保障や宇宙開発など、極めて高い信頼性が求められる重要インフラ分野に向けた装備品、電子機器、各種応用機器などの開発・提供を行なっています。 【人材育成】 実務に即した職務別研修を実施しているほか、専門技術講座や通信教育を積極的に活用し、計画的な専門知識の習得と社員のスキルアップを支援しています。さらに、マネジメント研修やビジネス語学研修など、社員の多角的な成長を支える充実した教育制度を用意しています。 【職場環境】 月平均残業時間は21時間程度、平均勤続年数は約18年と、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して活躍できる環境が整っています。また、フレックスタイム制度や時間単位休暇制度など、多様な働き方をサポートする福利厚生も充実しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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