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KPMGコンサルティング株式会社

サイバーセキュリティ×テクノロジーコンサルタント

外資系企業

情報確認日 2026年7月29日

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職種/業界
セキュリティコンサルタント / 経営・戦略コンサルティング
年収
595万円~1,040万円
勤務地
東京都千代田区
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募集要項

仕事内容

■サイバーセキュリティ×テクノロジーコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ― 技術を武器に、構想から実装まで企業のセキュリティ変革を支える ―「クラウド、SaaS、リモートワーク、AI活用、ゼロトラスト」、企業のIT環境は、これまでになく複雑かつダイナミックに変化しています。同時に、サイバー攻撃は単一の脆弱性を突くものから、複数の経路・技術・人を組み合わせて侵害を狙う、より高度で現実的な脅威へと進化しています。こうした環境下で求められるのは、単なる“後追いの防御”ではありません。テクノロジーの構造を理解したうえで、セキュリティを前提としたアーキテクチャ、運用、アクセス制御、監視・対応の仕組みを設計し、実装・高度化までつなげることが必要です。同ポジションでは、同社が所属するグループのグローバルネットワークと先端知見を活用しながら、クライアントに対して サイバー戦略、セキュリティアーキテクチャ設計、IAM/認証基盤、クラウドセキュリティ、SOC/CSIRT高度化、脅威対応、自動化 など、幅広いテーマを支援します。 技術知見を強みにしながら、コンサルティングの視点で課題を整理し、構想策定から導入・高度化まで伴走する。そんな「技術が分かるサイバーコンサルタント」として成長できるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer、ITベンダー、事業会社等におけるITインフラ/クラウド/ID管理・認証基盤/設計・構築/PMO等の経験 ・ID管理・認証基盤、またはセキュリティ関連の構築・導入・運用に関わった経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウド、AD / LDAP、認証、アクセス制御等に関する基礎理解 ・関係者を巻き込み、目的達成に向けて推進した経験 【Manager以上の候補者の場合】 ・プロジェクトマネジメント経験(目安:2年以上、複数名体制の案件管理) ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・メンバー育成、レビュー、品質管理の経験

歓迎要件

・IAM/ID管理/認証に関する設計・導入・運用経験 ・IAzure AD / Entra ID、Okta、CyberArk、SailPoint等の実務経験 ・ISAML、OpenID Connect、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルの理解 ・ISOCアナリスト、CSIRT、脅威インテリジェンス、インシデントレスポンス、マルウェア解析、フォレンジック等の経験 ・Iペネトレーションテスト、レッドチーム、脆弱性診断の経験 ・Iクラウドセキュリティに関する知識・実務経験(AWS、Microsoft、Google等のクラウド資格尚可) ・IITアーキテクトとして、複数システム・複数組織を跨ぐ構想策定やブループリント策定に携わった経験 ・Iプログラミングスキル(Python、Java等) ・Iセキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者 等) ・I英語力(ビジネスレベル尚可)

求める人物像

・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・技術テーマを理解しつつ、クライアント課題に向き合える姿勢をお持ちの方 ・テクノロジーへの興味・理解を持ち、サイバーセキュリティ領域で専門性を高めたい方 ・技術だけに閉じず、設計・全体最適・クライアント課題解決に踏み込みたい方 ・現場感を持ちながら、より高い視座で価値を出したい方 ・自ら学び続け、最新の技術動向や脅威動向をキャッチアップできる方 ・クライアントやチームメンバーと協働し、高品質なアウトプットを追求できる方 ・自発的・自律的に行動し、課題解決に前向きに取り組める方

給与

年収595万円~1,040万円

※マネジャー未満:年収595万円~ ※固定残業手当(50時間相当分)を含む ※マネジャー以上:年収1040万円~ ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ千代田線) A1出口直結

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、国民の祝日、年末年始、その他、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度

教育・研修

OJT他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界的コンサルティングファームの知見を活用し、単なる提案にとどまらず、最先端のセキュリティ基盤設計から導入・高度化まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。エンジニアとしての技術的強みを活かしながら上流のコンサルティングスキルも身につけ、市場価値を一段と高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
KPMGコンサルティング株式会社
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
設立
2014年7月
代表者
代表取締役社長兼CEO 宮原 正弘
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,795人(2023年7月現在)
事業内容・沿革
■事業戦略策定、業務改革、収益管理能力向上、ガバナンス強化、リスク管理、IT戦略策定・導入支援、組織人事改革、サイバーセキュリティなどに関するアドバイザリーを提供 <沿革> 1987年 Peat Marwick International(PMI)、Klynveld Main Goerdeler (KMG)、およびそれらのメンバーファームの合併により、「KPMG」が誕生 1997年 日本におけるメンバーファームとして「KPMGグローバルソリューション株式会社」設立 2014年 社名変更・買収などを経て、「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合し、同社設立
企業の特徴
【概要・特徴】 「KPMGジャパン」に属する、コンサルティングファーム。「KPMG」は世界4大会計事務所(Big4)の一角で、146の国と地域に約265,000人の従業員を擁する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。「KPMGジャパン」は日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる、8つのプロフェッショナルファームによって構成。同社はグローバル規模での事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。 【強みと独自性】 全社戦略領域、業務変革領域、IT/インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。具体的には、ビジネス・業務・ITが目指す姿、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードし、経営・事業の戦略リスクへ対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献しています。 【職場環境】 ほかのBig4に比べて、従業員数が少なめであること、2014年設立と新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを推進。出産・育児・介護と仕事の両立のための制度や、カルチャーギャップを埋めるためのクロスカルチャー研修などを用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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