仕事内容
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・蒸着設備の改良構想設計、仕様検討、設備導入のプロジェクト推進 ・蒸着既存設備の高効率化、自動化、能力改善、品質安定化、トラブル低減 ・国内(松江)、海外拠点(中国)への設備展開、立上げ支援 ・製造・品質・設計部門と連携し、設備起点での工程改革を主導 【具体的には】 ・蒸着機の機械設計/構造検討/改造設計 ・設備構想~見積~製作手配~検収~導入評価までの一連業務 ・蒸着設備の稼働率改善、膜品質ばらつき低減、トラブル解析と再発防止設計 ・国内外工場(富山・松江・海外拠点)への展開支援 ■この仕事を通じて得られること ・車載向け最先端製品の生産設備開発に携わることで、顧客の製品競争力向上に直結する設備技術を身につけることができます。 ・蒸着設備の構想設計から導入・立上げ・改善まで一貫して経験でき、設備エンジニアとしての総合力(構想力・設計力・現場対応力)を高めることができます。 ・国内(富山・松江)および海外拠点への展開を通じて、グローバルで通用する設備立上げ・プロジェクト推進経験を得ることができます。 ・製造・品質・プロセス技術と連携しながら課題解決を行うことで、モノづくり全体を俯瞰できる実践的な生産技術力を習得できます。 ・自ら関与した設備が量産ラインで稼働し続けることで、成果が見える形で蓄積される達成感と影響力の大きさを実感できます。 ■職場の雰囲気 ・1課あたり10~20名規模で構成されており、20~30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。キャリア入社者も多く、バックグラウンドに関係なくフラットに議論できる環境です。 ・個人の裁量を尊重しつつも、チームで成果を出す意識が強く、困った際には周囲と相談しながら前に進める風土が根付いています。
必要な経験・資格
必須要件
■下記すべてを満たす方 ・真空装置/蒸着装置/薄膜設備の設計または生産技術経験 ・設備導入プロジェクトの推進経験(構想~立上げ)
歓迎要件
・機械系を軸に電気・制御を含めた知見をお持ちの方
求める人物像
・現場志向で課題解決をリードできる方 ・他部門と連携しながら推進できるコミュニケーション力 ・粘り強く設備改善に取り組める方
給与
※想定月給:33.4~48.5万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
リモートワーク可
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)※初年度のみ入社月に応じ付与 ※事業所・部署によって異なる場合あり、休日は交替制勤務カレンダーにより設定
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
教育・研修
職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)等
担当コンサルタントからのコメント
家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々がご活躍しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。