仕事内容
■エンジニアリングマネジャーをご担当いただきます。 【具体的には】 エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。 まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れが想定されています。 ・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など) ・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進 →開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きが想定されています。 ・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応
必要な経験・資格
必須要件
エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上)
歓迎要件
・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験 ・エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験 ・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 ・エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験 ・テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
求める人物像
・同社のビジョンやバリューに共感できる方 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
給与
※給与:スキル・経験を考慮の上、同社規定により決定。 ※クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当、リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、書籍購入制度(毎月上限1万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得(対象者規定あり)、健康診断、従業員持株会、ベネフィットステーション、ビジネススクール通学支援制度(ビジネススクール通学支援制度)、セミナー参加費補助(セミナー参加費補助)、引越し費用補助 (引越し費用補助 )
教育・研修
オンボーディング/社内研修、全社交流イベント
担当コンサルタントからのコメント
三井住友フィナンシャルグループとの共同事業であるSMB向け次世代Fintechプラットフォームにおいて、CEO直下のもと開発組織のパフォーマンスを最大化させるエンジニアリングマネージャー(EM)ポジションです。 これまでの開発・PM経験を活かしてビジネスの最上流工程へステップアップしたい方や、金融DXを通じて社会に大きなインパクトを与えるイノベーションに挑みたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。