仕事内容
■注文住宅の建築施工管理部における部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7~8割を占め、2~3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■配属先によりますが5名~7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件・働き方】 ■工期:4ヶ月前後、年間約25~30棟 ■エリア:営業所管轄の都道府県となっていて、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日:水曜日+土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。(応募書類不要)
必要な経験・資格
必須要件
※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する建築施工管理のご経験がある方 (木造・S造は不問です。) ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■マネジメント経験をお持ちの方 (人数は不問です。)
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(実費支給※上限なし)、家族手当、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
hit久留米展示場またはTNC久留米展示場にてご就業いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間111日/(内訳)完全週休2日制(水曜日+土曜日or日曜日)、年末年始、創立記念日休暇、年間有給休暇(~10日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※休日出勤の際は必ず振休取得。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 携帯電話支給、資格取得一時金(入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(中小企業診断士100万円、基本情報技術者校定20万円など))、福利厚生施設の利用(国内外)、社員旅行 (7月予定)、社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:親会等)
教育・研修
OJT制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。