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国内外で豊富な実績をもつ、水力発電設備の日系総合メーカー

品質保証<制御機器>

情報確認日 2026年7月28日

職種/業界
品質保証 / 電力・ガス
年収
410万円~930万円
勤務地
茨城県 他

【品質保証<制御機器>】国内外で豊富な実績をもつ、水力発電設備の日系総合メーカー(茨城県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■品質保証をご担当いただきます。 【具体的には】 配属後はまずは下記業務をご担当いただきます。 ・主回路構成機器、受変電/配電システムの品質保証業務 製品知識を深めていただいた後は下記業務を順にご担当いただきます。 ・主回路構成機器、受変電/配電システムの調達先の立会検査業務 ・水力発電所における主回路構成機器の検査業務/試運転業務 ※いずれは全ての業務を担っていただける方になっていただくことが期待されています。 【対象製品】 ・高電圧開閉装置および遮断器/変圧器など(以下 主回路構成機器) ・受変電/配電システム/配電制御機器など 【今後のキャリアパス】 主回路構成機器、受変電・配電システムの品質保証業務・立会検査業務を通して製品についての理解を深め、現地試運転業務に従事していただきます。現地試運転業務の経験を重ね、グループの管理業務に従事することが考えられます。 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 同社は国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーであり、社会インフラを支える一員として水力発電事業に携わる責任とやりがいを感じることのできる魅力ある仕事です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・2年以上のプラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験 ・2年以上のシーケンス制御に関わる検査品質管理 ・大型工場などの設備全体の取り纏めをされている方(導入や更新など) ・2年以上の主回路構成機器、受変電・配電システムの工場検査 ・2年以上の主回路構成機器、受変電・配電システムの現地試運転 ■電気品の基礎知識(計測器の取扱や、シーケンス制御の基本的知識)※電気品:強電品、制御盤を用いた電気品など ■低圧電気、高圧/特別高圧取扱特別教育受講済であること

歓迎要件

■製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験 ■水力発電所、火力発電所、原子力発電所、受変電設備での業務経験

求める人物像

■出張に抵抗がない方(長期案件については会社規定により帰省手当を支給) ■水力発電設備の現地試験業務に興味のある方 ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方

給与

年収410万円~930万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、カフェテリアプラン、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

茨城県、東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)年次有給休暇:年間最大24日(入社日によって異なります) リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、 リモートワーク有無:有 リモートワーク回数等の制限:回数の制限はありませんが原則出勤頂き、個別の事情、内容によりリモートを許可します。 フルリモート可否:否

教育・研修

豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

会社概要

会社名
国内外で豊富な実績をもつ、水力発電設備の日系総合メーカー
事業内容・沿革
■水力発電プラントに関するトータルソリューションの提供(販売、設計、建設、運用・保守) ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 国内外で豊富な実績をもつ、水力発電設備の総合メーカー。 水力発電プラント全体の計画から、プラントを構成する水車や発電機など各種機器の設計、調達、据付・工事、試運転、調整、保守・更新に至るまで、一貫したソリューションを提供しています。 【強み】 高い技術開発力が強み。 世界トップクラスの可変速技術をはじめ、高度な技術力と豊富な経験を保有しています。 これらの力を活かし、調整力を有する水力発電の優位性を追求することで、電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に貢献しています。 【職場環境】 キャリアのステージやスキルに合わせて、多岐にわたる研修プログラムを用意しています。 階層別研修や職能別研修に加え、中途入社者向けの研修や、グループ企業の研修も受講可能です。 一人ひとりの成長を後押しするとともに、中途入社の方でも安心して働ける環境が整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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