【ECモール運営】人気D2Cブランドを持つ日系アパレル企業（東京都）の求人情報

仕事内容

■各ECモールにおいて売上最大化を実現し、将来的にはEC戦略を牽引するリーダーとしてブランド成長に貢献いただきます。担当モールの運営・分析・改善を通じて成果を積み重ねながら、将来的にはブランド全体のEC戦略やメンバー育成にも携わっていただきます。【具体的には】・ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon等の運営・商品登録・ページ改善・SEO改善・販促企画・イベント対応・広告運用サポート・アクセス解析・売上分析・MD・PR・デザイナーとの連携

必要な経験・資格

必須要件

ECモール（楽天市場・ZOZOTOWN・Amazon・Yahoo!ショッピング等）の運営経験（2年以上）

歓迎要件

■ECモールにおける売上拡大に向けた戦略立案・実行経験 ■売上・利益などのKPI設計および改善施策の推進経験 ■データ分析をもとに、販促・広告・CRMなどの施策改善を行った経験 ■メンバー育成やチームマネジメントの経験

求める人物像

■売上最大化に向け、自ら課題を発見し、主体的に改善を推進できる方 ■数値やデータをもとに仮説を立て、PDCAをスピーディーに回せる方 ■ブランドの世界観を理解・尊重しながら、事業成長に貢献できる方 ■変化の多い環境を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方 ■周囲を巻き込みながら成果を創出し、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織を牽引したい方

給与

年収400万円～600万円

※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定されます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費支給（月額上限3万円まで） ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

10:00〜19:00

平均残業時間

月15時間

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

雇用保険、健康保険、厚生年金保険社員割引制度（50〜60％OFF）、年1回健康診断（オプション費用一部負担）、社員旅行（2024年度実績：シンガポール・香港）、保有施設利用可能（NOT A HOTEL ※利用条件あり）

会社概要

会社名

人気D2Cブランドを持つ日系アパレル企業

事業内容・沿革

■アパレル製品の企画、製造、販売および輸出入

企業の特徴

【概要・特徴】 ■20～30代の女性をターゲットにしたアパレルブランドを複数手がけるD2C企業。 SNSマーケティングノウハウが最大の強みで、SNS総フォロワー数は数百万を超え、創業数年で売上高100億円規模へ成長しています。今後はさらなる売上拡大を目標としています。【主要ブランド・商品】 ■同社を代表する基幹ファッションブランドは、ECサイトオープン初日に大きな売上を達成した実績を持ちます。そのほか、著名インフルエンサーがディレクターを務めるブランド、多様なコンセプトのブランドなどを展開しています。