【水処理プラントの施工管理】創業60年以上、安定成長をしている水処理エンジニアリング企業（東京都）の求人情報

仕事内容

■施工管理として活躍いただきます。公共事業がほぼ100%という安定基盤の中、技術者として配置技術者の役割を担っていただきます。【具体的には】 ■公共事業である水処理プラント（浄水場など）の施工管理業務 ■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■協力業者との調整や指示 ■官公庁への各種書類作成や提出 ■技術部門と連携した施工計画の立案【魅力】 ■残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 ■公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ■現社長就任後「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大中。 ■これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■普通運転免許（AT可）をお持ちの方

求める人物像

■真面目で元気な方、周囲とのコミュニケーションが円滑な方

給与

年収400万円～550万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※賞与：昨年度実績5か月分／年

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（5,000円～20,000円／月（規定有））、家族手当（配偶者月10,000円、子ども月8,000円／人（規定有））、資格手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

本社での勤務です。 ※他エリアへ応援出張するケースがあります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　ほか

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場あり、定年制度：63歳／再雇用制度：65歳まで、寮・社宅

教育・研修

OJT研修、他

退職金制度

会社概要

会社名

創業60年以上、安定成長をしている水処理エンジニアリング企業

平均年齢

50歳

事業内容・沿革

■上下水道、工業用水道、農業用水道などの各種処理施設の設計・開発・施工・販売・メンテナンス ■浄水場の維持管理 ■水道施設などの調査・診断、更生工事

企業の特徴

【概要・特徴】創業60年以上、東京都に本社を置く水処理エンジニアリング企業。上下水道や工業用水道、農業用水道などの各種処理施設の設計・開発・施工・販売・メンテナンス、浄水場の維持管理を手がけています。近年の実績では総売上高の9割以上を官庁が占めています。【強み】公共インフラに特化した高い専門性と、設計からアフターサービスまで一貫して自社で対応できる体制をもつことが特徴。独自技術による製品開発力が強みの一つであり、特許を取得した実績もあります。地域ごとのニーズにきめ細かく対応するため、全国各地に拠点を展開しています。【職場環境】年間休日は120日以上で完全週休2日制（土・日）。近年の平均残業時間は約12となっており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。資格取得の推奨や、外部セミナーの受講、社内勉強会など教育面も充実しています。