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看護・介護特化の人材紹介事業でトップクラスシェアを誇る東証プライム上場企業

セキュリティ企画・推進※社内SE<未経験可>

情報確認日 2026年7月24日

職種/業界
社内SE(アプリ) / Saas関連
年収
560万円~810万円
勤務地
東京都
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募集要項

仕事内容

■国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。 ■配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。 【具体的には】 (1)国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 (2)領域における情報セキュリティ対策の推進  2-1. Web領域   -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進   -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進   -開発エンジニアの教育  2-2. 事業領域   -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上   -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善   -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応  2-3. 社内IT領域   -ゼロトラストネットワークの構築   -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成   -内部監査のための仕組み検討と構築 (3)従業員に対する情報セキュリティの教育 (4)インシデント対応 ■入社後のキャリアパス 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 【具体例】 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

必要な経験・資格

必須要件

※セキュリティ未経験可 ※以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関する知見(現時点で経験がなくとも、学習していれば可) ・事業会社でのITに関する何らかのご経験

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策  -Webアプリケーションの診断経験(リリース前診断など含めて)  -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

求める人物像

・セキュリティへの興味をお持ちの方 ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚をお持ちの方 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける(やり切る)ことができる方 ・自己研鑽ができる方

給与

年収560万円~810万円

※月額は年収を12分割した金額を支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

7:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週給2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、四半期ごとの連続休暇、夏季・冬季GW休暇 連続9日以上 アニバーサリー休暇(年1回取得可)

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、

会社概要

会社名
看護・介護特化の人材紹介事業でトップクラスシェアを誇る東証プライム上場企業
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■介護職・看護師・保育士向け人材紹介 ■介護・障害福祉事業者向け経営支援 ■企業の健康管理業務サポート ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 医療・福祉業界に特化した人材支援プラットフォームなどを展開する大手IT企業。 人口動態の変化に伴う社会課題の解決を事業の軸とし、ヘルスケアやシニアライフなどの多角的な領域でサービスを提供しています。 【注力分野】 主力の医療・福祉系人材事業や事業者向けSaaSを基盤に、ヘルスケアやシニアライフ領域における新規事業の育成と、障害福祉領域へのサービス拡張に注力する方針です。 飛躍的な成長を実現するため、技術の中核を担う人材の採用や、開発組織の内製化・強化への投資を加速させています。 【職場環境】 医療・福祉現場の人材不足といった社会課題を技術で解決し、社会インフラを構築する大きなやりがいを得られます。 また、連続増収による強固な事業基盤と、各事業部が独立した裁量を持つ「スタートアップの集合体」のような環境を両立しており、スピード感のある開発が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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