【不動産(土地・建物)貸付管理】大手リース会社が共同出資している空港運営会社（大阪府）の求人情報

仕事内容

■以下の業務を担当していただきます。【具体的には】・空港における土地・建物等の不動産貸付管理業務　（貸付契約の締結・更新、修繕に伴う社内外関係者との調整、各種契約実務等）・不動産鑑定評価を踏まえた賃料改定業務　（鑑定対応、賃料算定、テナントとの賃料改定交渉等）・不動産物件の利用状況管理　（貸付物件の稼働状況把握、空室管理および有効活用の検討等）・不動産開発・活用プロジェクトの推進　（新規貸付案件の創出、施設の新設・改修、テナント誘致等に係る企画・調整業務）

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■不動産貸付管理の実績（賃料改定協議、契約実務、建物管理、収支管理） ■Excel,Word,PowerPointを用いた資料作成

歓迎要件

■不動産物件開発の実績（新築、改修） ■宅地建物取引士 ■英語

求める人物像

・土地・建物の貸付業務をはじめ、多様な関係者との調整が必要な業務において、円滑なコミュニケーションと協調性を発揮できる方・契約管理や料金請求業務など、正確性が求められる業務に対して、高い責任感を持ち、着実に遂行できる方・不動産活用や施設整備等の中長期的な案件について、課題や環境変化に柔軟に対応しながら、最後まで粘り強く取り組める方

給与

年収570万円～920万円

・最低基本賃金：月額272,800円～ ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、育児手当、超過勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日124日／（内訳）土・日・祝日、12/29～1/3　※但し、交代制勤務の場合は、別に定める、有給休暇：23日/年　※但し、採用年は採用月による

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金、社員食堂（関西空港本社ビル内）

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名

大手リース会社が共同出資している空港運営会社

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■空港の運営業務、管理受託業務等

企業の特徴

【概要・特徴】西日本の空港を管轄とする空港運営会社。旅客ターミナルビルをはじめとする空港内の施設を対象に、安全な運用、テナント誘致、ビルメンテナンスなど、さまざまな事業を行なっています。【注力分野】非接触・多言語対応を強化するため、AIチャットボットやリモート案内システムの導入実証も実施。複数の空港を一体で管理・運営し、利便性・快適性・安全性のさらなる向上を図っています。【職場環境】完全週休2日制（交代制勤務の場合、4週8休制など会社カレンダーによる）、年次有給休暇は20日を設けており、最高20日まで翌年に繰越可能です。単身用・世帯用の住宅施設も完備しています。