仕事内容
■グループ企業全体のIT開発・運用における品質・生産性について、下記のミッションをご担当いただきます。 ・ガバナンス方針整備、IT業務標準化、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括 ・Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援 <配属組織のミッション・役割> 同社は、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。 配属先組織は、中でもITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としています。 ご本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。 <仕事のやりがい・魅力> 短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。 個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 <国内外出張の有無・頻度> 希望により可能性あり。
必要な経験・資格
必須要件
<下記すべてに該当する方> ・ITプログラムマネジメント/プロジェクトマネジメントに関する知識/実務経験 ・ITプロジェクト計画をレビューし、是正指導できるスキル
歓迎要件
<下記いずれかに該当する方> ・システム開発の実務経験 ・システム運用・保守の実務経験 ・ITガバナンスに関する知識/実務経験 ・IT組織におけるQMS/内部品質監査/外部監査に関する知識/実務経験 ・エンタープライズアーキテクチャーに関する知識/実務経験 ・お任せする業務に関する資格認定 ITストラテジスト(ST)/プロジェクトマネージャー(PM)/ITサービスマネージャー(SM)/システム監査技術者(AU)/PMP/ITIL など ・英語でのコミュニケーション能力
求める人物像
・グループ全体のITを統括する立場で、トップの意向/方針・自らの考え・各社の意見を調整し、グループ全体のITを自らが中心となって最適化および改革していく気概と能力のある方。 ・自律的、能動的に仕事と向き合える方
給与
※前職でのご経験・能力および給与を十分に考慮し、給与額決定となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程により支給します)、時間外手当、住居手当(会社規程により支給します)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
<国内外出張の有無・頻度> 希望により可能性あり。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 等 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、独身寮(利用には一定の条件があります)、リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金、駐在者への支援制度(現場への単身赴任者に向けて補助制度あり、海外駐在者の一時帰国制度)、ファミリーケア制度、Welcome Back制度、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 等
教育・研修
OJT、Off-JT(各種研修制度)、現場派遣制度、自己啓発支援
担当コンサルタントからのコメント
エネルギー・プラントエンジニアリングのみならず、ホールディングスとして様々な機能をもつ同社にて、経営者と事業会社の結節点として大きな視点で業務を行いたい方へおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。