仕事内容
■上下水道および小水力(土木・機械・電気)の建設工事に関する営業業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・官公庁・施工会社へのルート営業:公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。 ・水処理機械を用いた提案営業:自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。 ・受注後の社内外コーディネート: 契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ(橋渡し役)を行います。 <キャリアイメージと育成体制> ・安心の1年間マンツーマン育成:入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は即戦力として期間短縮あり)。 ・関東・甲信越エリアでの活動をサポート:活動範囲は関東・甲信越エリアとなりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。 ・将来の責任者・管理職へのステップアップ:中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに当てはまる方 ・何かしらの建設業界での法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可) ・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
歓迎要件
■建設業界における官公庁向け営業の経験をお持ちの方 ■建設業界での実務経験をお持ちの方(施工管理など) ■建設コンサルタント業務に携わった経験をお持ちの方(設計・計画・発注支援など)
求める人物像
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力 ・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方
給与
※賞与:年2回(6・12月、計3ヶ月分 ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある) ※表記の年収に残業手当は含まれていません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
現場手当:約10,000円/月、宿泊手当:約40,000円/月、資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/監理技術者)、帰省旅費:年24回、通勤手当※規定あり、勤務地手当、現場赴任手当:一時金150,000円、一時帰宅旅費:年24回
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
※全国への出張があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日以上/完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、入社当日から有給付与(MAX:20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社用携帯・PC貸与、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)、定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有)、人間ドック(毎年/自己負担無し)
教育・研修
外部研修制度導入有り(資格取得研修など)、OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
創業70年以上を誇る水インフラ大手の安定基盤のもと、1年間の丁寧なマンツーマン育成体制で安心して知識を深め、将来の責任者候補として社会的意義の大きな事業を牽引していただけます。年間休日125日以上(土日祝休)と優れた労働環境も整っており、これまでの建設業界での営業経験を活かして長く安心してキャリアを高めたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。