仕事内容
■福岡エリアの家電量販店(ヨドバシカメラ博多店、ヤマダデンキ、エディオンなど約5店舗)を担当 し、店舗責任者との関係構築を図りながら、売り場交渉や商談を進めていただきます。 【主業務】 ・店舗責任者・販売スタッフとの関係構築およびコミュニケーション ・店頭イベントの企画・運営(月1回程度) ・担当エリアの売上最大化に向けた店舗運営の支援 【付帯業務】 ・販売スタッフへの商品情報・販売施策の共有や、簡易的なサポート ・商品知識や接客・販売スキル向上に向けた勉強会・説明会の実施(必要に応じて)
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・有形無形問わず、営業経験1年以上~ ・運転免許証(普通車)
歓迎要件
部下育成に携わっていた方
求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方 ・営業業務でキャリアアップしていきたい方 ・営業業務にやりがいを持たれている方 ・指示待ちではなく、自身で考えて動ける、数字に強い方 ・ファーストインパクトが良い方 ・従業員を上下などで判断しない方(裏表がない方)
給与
基本給243,600/固定割増手当78,300/月給321,900円~ 月平均残業時間:20~30時間
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
交通費(上限: 50,000 円 )
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:00
勤務地
備考
イベント等が発生した場合は休日出勤あり(平日に振休)月1回程度 別エリアの出張の可能性あり(初年度は四半期に1回ほど) 一定の条件を満たした場合リモートワーク可
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
土日祝(同社休日に準ずる)、年末年始6日(12/30~1/4)、有給休暇(付与時期:入社3か月後3日・半年後7日) ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金 健康診断、インセンティブ制度、企業DC制度、リモートワーク制度(週2日まで)、時差出勤制度、半日休・時間休制度、育児・介護短時間勤務制度、ジョブ・リターン制度、特別休暇制度、懇親会・歓送迎会費用負担、外部福利厚生サービス、美容健康手当
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
■売場交渉や販売員の指導教育を通じて売上・販路拡大を担い、現場の司令塔として成果を最大化させる裁量とやりがいを感じられるお仕事です。 ■家電や流通業界での営業経験を活かし、チームマネージメントや店舗提案力を磨きながらキャリアアップを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。