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横河電機株式会社

デジタルプロモーション企画・実行推進リーダー

情報確認日 2026年8月4日

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職種/業界
商品企画 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
740万円~960万円
勤務地
東京都武蔵野市

【デジタルプロモーション企画・実行推進リーダー】横河電機株式会社(東京都武蔵野市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社の主力事業を担うプロダクト本部において、デジタルプロモーションおよび、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動について、関係部門と連携しながら企画から実行までを横断的に推進していただきます。 【具体的には】 ■デジタルプロモーション関連 ・認知拡大・リード獲得・育成施策のプロモーションキャンペーン企画および運用・支援 ・キャンペーン設計(展示会、Webセミナー、広告、コンテンツ等の統合設計) ・KPI設計および効果検証、改善施策の立案 ・顧客との継続的なコミュニケーション施策の企画・運用(メールマガジン等) ■データ分析・改善サイクルの推進 ・施策/Web/リードデータの分析 ・分析に基づく課題抽出および改善施策の計画・推進 ■事業部・販売拠点との連携 ・製品事業部および国内外の販売拠点と協働し、マーケティングプロモーションの効果最大化を推進 【ポジションの魅力】 ・プロモーション企画と基盤(Web・CRM)の両方に関わり、マーケティングの上流から実行まで一貫して経験できる ・製品軸・グローバル案件を通じて、事業成長に直結するマーケティングに関与可能 ・データと施策を連動させたマーケティング高度化に携われる ・海外拠点との連携を通じて、グローバルでの実務経験を積むことも可能

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■デジタルマーケティング、プロモーション施策の実務経験(目安:3年以上/Webサイト、コンテンツ、デジタルキャンペーン、展示会等のマーケティング施策において、企画・実行・改善のいずれかに関わった経験) ■BtoBマーケティング経験(製造業・ソリューションビジネス等におけるマーケティング経験) ■複数ステークホルダーとの業務推進経験(社内部門(営業・企画・開発等)との連携、外部ベンダーや委託先のディレクション経験) ■小規模チームまたはプロジェクトのリード経験(役割:リーダー/主担当) ■基本的なデジタルツールの理解(マーケティングオートメーション(MA)ツール、CRM) ■英語力(TOEIC 600点相当)

歓迎要件

マーケティング基盤(MA/CRM)の設計・改善経験

求める人物像

■企画だけでなく実行・成果創出まで主体的にやり切れる方 ■部門横断での調整・コミュニケーションを前向きに推進できる方 ■データをもとに課題を捉え、改善を継続できる方 ■変化の多い環境において柔軟に対応し、主体的に行動できる方

給与

年収740万円~960万円

※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒1808750 東京都武蔵野市中町2-9-32 最寄り駅:三鷹(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

デジタルプロモーションの企画立案から実行、データに基づく改善まで一貫して主導し、本社視点でマーケティング効果の最大化に貢献できるやりがいがあります。国内外の製品事業部や海外拠点と幅広く連携しながら、デジタルツールを活用した施策推進を通じて、事業成長をダイレクトに支える経験が積めます。

会社概要

会社名
横河電機株式会社
所在地
〒1808750 東京都武蔵野市中町2丁目9-32
設立
1920年11月
代表者
代表取締役社長 奈良 寿
資本金
434億105万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
17,670人(2025年4月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■計測機器、制御機器の製造販売 <沿革> 1915年 東京府渋谷町に電気計器の研究所を設立 1920年 株式会社組織とし、(株)横河電機製作所と称す 1957年 北米営業所 Yokogawa Electric Works, Inc.を設立 1974年 シンガポール工場 Yokogawa Electric Singapore Pte. Ltd.を設立。     オランダにヨーロッパ営業所 Yokogawa Electric (Europe) B.V.を設立 1990年 バーレーンにYokogawa Middle East E.C.設立 2016年 KBC Advanced Technologies plcを買収 2024年 中期経営計画「Growth for Sustainability 2028」を発表
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ、計測・制御機器メーカーです。「制御事業」「測定器事業」「マテリアル事業」「ライフ事業」「エネルギー&サステナビリティ事業」などを展開。「制御事業」におけるDCSシステムにおいては国内シェア1位、海外シェア5位の実績を誇っています。国内外に128社の関連会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。現在の海外売上比率は74.4%となっています(2025年3月31日時点)。 【事業展開】 制御事業では、1975年に、世界で初めて各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム「CENTUM(センタム)」を開発。以来、制御分野のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。同システムは、これまでに世界100カ国以上で、累計27,000システムが採用されています。計測事業では、波形測定器、光通信関連測定器、信号発生器、電力・温度・圧力測定器などを提供しており、環境計測、光通信、プラントメンテナンスなどの市場で採用されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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