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東急建設株式会社

土木設計(開発・まちづくり・基盤整備/住宅・再開発・産業用地)

【東京都渋谷区】

情報確認日 2026年8月17日

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職種/業界
土木設計 / ゼネコン
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
1級土木施工管理技士

【土木設計(開発・まちづくり・基盤整備/住宅・再開発・産業用地)】東急建設株式会社(東京都渋谷区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■住宅地開発、産業用地開発、再開発事業などにおける土木設計業務を担当いただきます。開発計画の初期段階から、造成・道路・排水・調整池・公園緑地等の計画・設計、官公庁協議、許認可申請図書の作成・取りまとめまで、一連の実務に携わるポジションです。 【具体的には】 ・開発計画の検討(住宅・産業用地・再開発等) ・造成設計(整地・法面・擁壁・排水計画 等) ・道路計画・設計(線形検討、交差点検討 等) ・排水計画(雨水・汚水) ・調整池計画 ・公園・緑地などの空間整備計画 ・官公庁・関係機関との協議および許認可対応 ・各種申請図書の作成・取りまとめ ・協力会社・行政・関係者との調整業務

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかの経験を有し多関係者とのコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・開発設計(造成、道路、排水等)の実務経験 ・開発許認可対応の実務経験 ・都市計画の変更等の実務経験 ■以下いずれかの資格を保有している方 技術士・1級土木施工管理技士

歓迎要件

■造成工事、再開発工事の現場経験をお持ちの方(5年以上) ■施工を踏まえた設計対応ができる方 ■土地区画整理事業の施工管理または業務経験をお持ちの方 ■1ha以上の計画・設計・許認可業務の経験をお持ちの方 ■官公庁、事業主、協力会社等との協議・調整経験をお持ちの方 ■1級建築士、土地区画整理士、RCCM等の資格をお持ちの方

給与

年収500万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(40歳未満) 1.5万〜4.5万円、作業所勤務手当 4万円、別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等、資格取得奨励金/補助金(一級建築士・技術士等)10万〜50万円、法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月、帰省交通費(30歳未満・独身 10万上限4回)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1500002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間127日/週休2日制、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇10日〜20日、現場移動休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮(原則30歳未満)、財形貯蓄、持株制度、共済組合、65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)、全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円

教育・研修

OJT制度、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、e-Voice制度、社内公募制度、キャリアプラン制度 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■住宅・再開発・産業用地など多様なまちづくりにおいて、計画初期から行政協議まで一気通貫で携わり、地域の基盤を自ら形にする大きなやりがいが得られます。 ■これまでの開発設計や許認可対応の知見を活かし、一連のプロセスを俯瞰してプロジェクトを牽引する土木技術者として、更なる専門性と総合力を高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
東急建設株式会社
所在地
〒1508340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
設立
2003年4月
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 久田 浩司
資本金
163億5,444万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
2,471人(2024年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■総合建設業(土木建築工事の請負/土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計 ほか) <沿革> 1946年 東京建設工業株式会社を設立 1954年 東急不動産株式会社と合併し、同社の建設工業部となる 1959年 東急不動産株式会社から分離。東急建設株式会社を設立 1963年 東証二部に上場 1967年 道路工事部門を分離し東急道路株式会社(現:世紀東急工業株式会社)を設立。東証一部に指定替え 2003年 TCホールディングズ株式会社を設立。旧東急建設から建設部門を承継し、商号を「東急建設」に変更。東証一部に新規上場。不動産事業部門をTCプロパティーズ株式会社に商号変更 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、東急グループに属する準大手ゼネコンです。子会社11社、関連会社6社を有し、東急グループ各社からの受注を軸に多摩田園都市をはじめとする東急沿線のまちづくり事業を展開。高層マンションや商業施設、教育・研究施設、工場・発電所、倉庫・流通施設などの建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道、山地造成などの土木事業も手がけています。技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開しています。 【強み】 首都圏エリア、建築・鉄道分野に特に強みを持ち、長年培ったまちづくりノウハウと高い技術力のもと、渋谷再開発をはじめとする大型で技術的難易度の高い工事の実績を数多く有しています。また、グループ会社や大手デベロッパー、民間鉄道会社などの優良企業を顧客基盤とし、「東急ブランド」の信頼を構築。「安心感のある快適な生活環境づくり」を事業領域と定め、今後ますます多様化する価値観に対応し、生活者にとって価値のある商品・サービスを提供していく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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