仕事内容
■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用 など ＜人事制度・評価賃金制度の運用・改定業務例＞ ・人事に関する制度導入、運用および改定に関する一連の業務 ・期毎の人事評価の実施業務、人事評価制度の運用および改定に関する一連の業務 ・人事制度に関連するシステム導入検討およびシステム更新・構築業務 ・人事制度に関連する賃金等待遇検討業務 ／ 給与等の算出業務 など ＜採用業務例＞ ・採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ・採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ・採用広報、対外折衝
必要な経験・資格
必須要件
採用に関する実務もしくは人事制度に関する経験をお持ちの方
給与
【基本給】283,000円～622,500円 ※時差出勤制度あり ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
（内訳）週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始、リフレッシュ休暇、夏期休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、キャリアアップ休職 など
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金、財形貯蓄、資格取得、退職年金、クラブ活動
教育・研修
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
担当コンサルタントからのコメント
2009年からワークライフバランスの推進に取り組み、「ノー残業デー実施」や「長期休暇制度の試行（土日含めた連続10日以上の休暇取得奨励）」等が実施されているので、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。