【内装工事管理（オフィス）】通信インフラ建設・運用・保守を一貫して担う高い技術力を持つ企業（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社グループ会社が受注したオフィスのリノベーション・移転等に伴う内装仕上げ工事における、施工管理業務を担当いただきます。【具体的な職務内容】・施工前フェーズにおける現地調査、施工仕様書作成、見積積算および施工計画立案・施工中フェーズにおける現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理および協力会社マネジメント・施工後フェーズにおける出来高確認、完成検査、引き渡し対応および完成図書作成・CADを用いた図面確認および配置検討・Excel、PowerPointを用いた工程／原価／報告資料の作成・社内施工管理システムおよび各種測定機器を活用した業務・工事案件の進捗に応じた適宜フレックス活用ならびに交替勤務、深夜・休日対応、出張への対応（出社80％／在宅20％）

必要な経験・資格

必須要件

※下記全ての要件を満たす方 ■1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■オフィスにおける内装施工管理のご経験をお持ちの方

求める人物像

・工事を通じて社会インフラや環境課題解決に貢献したい方・安全・品質・工程を意識し、丁寧に業務を進められる方・社内外の関係者と協働しながら、前向きに業務に取り組める方

給与

年収531万円～955万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月19時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）、その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金借上げ社宅貸与、単身赴任手当、退職金、転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）

教育・研修

資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度

会社概要

会社名

通信インフラ建設・運用・保守を一貫して担う高い技術力を持つ企業

事業内容・沿革

■通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

企業の特徴

【概要・特徴】国内大手通信キャリアグループに属する、通信インフラ専門のエンジニアリング企業。グループ内の中核技術会社として、モバイルから固定通信ネットワークまで、インフラの設計・建設（施工）・運用保守を一貫して担っています。【強み】建設から運用・保守まで一気通貫で対応するワンストップ体制が強み。大規模ネットワークを支え続ける高度な現場力と確かな品質保証で、業界内でも高い信頼を得ています。さらに、ローカル5Gや高度な映像伝送技術、衛星通信や移動式基地局を活用したイベント対策など、最先端の通信技術を融合させることで、社会課題の解決に取り組んでいます。【職場環境】コアタイムなしのフレックスタイム制やテレワーク、1時間単位の有給休暇取得など柔軟な勤務制度を導入。さらに、最長12歳までの育児短時間勤務や社内FA制度、技能コンテストなど、多様な働き方やキャリア形成を支援しています。