仕事内容
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)担当機種の修理需要調査・マーケティング ・担当するエンジン機種ごとに、世界の整備需要動向を調査・分析 ・飛行機からエンジンを降ろすタイミング(定期整備、特定部品の不良、新しい部品設計への切替など)に応じた修理需要の変動を把握 (2)海外パートナー企業とのビジネススキーム構築・調整 ・海外エンジンメーカー(OEM)や、その整備部門、国内外エンジン整備会社との協業スキームを企画・構築 (3)エンジン整備・部品修理の受注活動 ・海外エンジンメーカーや整備会社に対する営業活動を通じて、エンジン整備案件および部品修理案件を獲得 (4)社内技術部門・生産部門との各種調整 ・受注した案件に対し、技術部門と連携して修理仕様・技術的条件を確認 【魅力】 航空機エンジン分野で日本トップシェアを誇る同社は、世界のエンジン大手企業の重要なパートナーとして、エンジン部品の設計・製造からエンジン組立、整備サービスまで、ライフサイクル全般を担う事業を展開しています。なかでもエンジン整備・部品修理事業は、同社にしかできない独自の修理技術を強みとして、世界中のエアライン向けに高付加価値のサービスを提供しており、同社の航空エンジン事業を支える中核事業のひとつです。本求人の部署は、このエンジン整備・部品修理事業において、「海外エンジンメーカー(や整備会社とのビジネススキーム構築」「エンジン整備および部品修理のマーケティング・需要調査」「受注活動・社内関連部門との調整」を担う営業部門です。本ポジションでは、エンジン整備・部品修理営業担当として、修理需要の把握からビジネススキーム構築、受注活動、社内調整までを一貫してリードしていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれも必須 ・ビジネスレベルの英語力(海外エンジンメーカーや海外整備工場との折衝業務が発生します) ・製造業における営業・マーケティング・購買調達・生産技術・設計・生産管理の経験 ・業務に対し当事者意識を持ち、社内外関係者に対して主体的且つ能動的にコミュニケーションを取り、関係構築をして業務を推進されてきた経験
歓迎要件
航空機産業での実務経験
求める人物像
・部内を含め,技術部門,生産部門等の他部や,社外パートナーとの共同作業が多いため,チームでの作業を得意とする方 ・固定観念や過去の成功体験にとらわれることなく,柔軟な発想,思考のもと常に全体最適となるような解を追い求められる方 ・変化の激しい業界の中においても、柔軟な思考で臨機応変に対応できる方
給与
※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇 ■月給:313,300~459,400円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外労働手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、5月連休、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅:有(入居条件は会社規定に準ずる)、在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
教育・研修
OJT、研修支援制度(全従業員利用可)、他
担当コンサルタントからのコメント
■世界の主要航空機エンジンメーカーや海外企業を相手に、事業スキーム構築から受注交渉までを一貫して牽引する、スケール感とやりがいに溢れたポジションです。製造業でのご経験と英語力を武器に、世界を舞台にして市場価値を高めていきたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。