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パナソニック デジタル株式会社

インフラアーキテクト/エンジニア

情報確認日 2026年7月21日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
650万円~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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募集要項

仕事内容

■AWS/Azure/GCP/OCIなどのマネージドサービスをフル活用したモダンな構成へシフトさせる中心人物となっていただきます。 【具体的には】 ・マルチクラウド環境の設計/構築: 主要ハイパースケーラー(AWS, Azure, GCP, OCI)のIaaS/PaaSを用いたプラットフォーム構築/TerraformやCloudFormation等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の推進 ・次世代技術の実装支援: サーバーレス(Lambda等)、コンテナ(EKS/AKS/GKE)、マイクロサービス、CI/CDパイプラインの構築、プラットフォームエンジニアリングに具現化など、最新技術を用いたレガシーシステムのモダナイズ支援 ・インフラ構成の提案: アプリ部門からの依頼に対し、パフォーマンス・セキュリティ・コストのバランスを考慮した構成案を作成。ベンダーとの折衝や見積精査 ・プライベートクラウドの高度化: 既存オンプレミス環境とパブリッククラウドを繋ぐハイブリッド基盤の導入企画および、ビジネスパートナーと連携した構築ディレクション ・デリバリ後のフォローアップ: キャパシティ管理、パフォーマンスモニタリングの設計、重大トラブル時のエスカレーション対応および改善策の立案 <この仕事を通じて得られること> ・圧倒的なエンタープライズ経験: 数万人が利用するサービス基盤を設計する、日本でも数少ない経験。 ・マルチクラウドのスペシャリスト: 特定ベンダーに依存せず、各社の強みを使い分ける高度な選定能力。 ・ビジネス創出経験: 自社利用だけでなく「外販」という形で、技術を利益に変えるビジネスセンス。

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれかを満たす方 ・クラウド(AWS/Azure/GCPいずれか)を用いた構築経験(規模不問) ・サーバー/OS/DB/ネットワークいずれかの深い専門知識と設計経験

歓迎要件

・IaC(Terraform, CloudFormation)による構築自動化の経験。 ・大型ITプロジェクトのマネジメントの実務経験

求める人物像

・オーナーシップ:誰かが決めるのを待つのではなく、インフラのプロとして自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げる責任感 ・変化を楽しめるマインドセット:ハイパースケーラーの急速なアップデートや技術トレンドの変遷を負担と感じず、新しい武器が増えることを楽しめる知的好奇心 ・共創型コミュニケーション:インフラ都合を一方的に押し付けるのではなく、アプリ開発部門や事業会社のビジネス目的を理解し、共に最適解を模索できる柔軟性と傾聴力 ・抽象から具体への翻訳力:曖昧なビジネス要件を整理し、具体的なITアーキテクチャへと落とし込む論理的思考力 ・サーバレス、コンテナ技術、マイクロサービス、生成AI、プラットフォームエンジニアリングへの興味・関心をお持ちの方

給与

年収650万円~900万円

※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超勤手当、通勤手当、昼食費補助、育英補助給付金、等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5300053 大阪府大阪市北区末広町2番40号Panasonic XC OSAKA 最寄り駅:扇町(大阪府)(OsakaMetro堺筋線) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フルフレックスタイムなど

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、介護保険 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプラン制度、育児・介護との両立支援制度、時短勤務

教育・研修

キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修、1on1 Meeting

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は、働き方・安定性・キャリアアップのバランスを重視される方に非常におすすめしやすい企業です。パナソニックグループの安定した基盤があり、福利厚生や就業環境も整っている為、長期的に安心して働きやすい環境です。また、グループ各社のIT・DXを支える立場として、インフラ、セキュリティ、ERP、データ/AI活用など幅広い領域に関われる為、事業会社で腰を据えながら専門性を高めていきたい方に適しています。

会社概要

会社名
パナソニック デジタル株式会社
所在地
〒5300053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA
設立
1999年2月
代表者
代表取締役 社長執行役員 阿部 裕
資本金
10億4,000万円
上場・非上場
その他
従業員数
2,200人
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■グループ内外の企業向けITソリューションの提供 <沿革> 2026年04月 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、パナソニック ネットソリューションズ株式会社の3社が統合し、「パナソニック デジタル株式会社」発足
企業の特徴
【概要・特徴】 「パナソニック ホールディングス(株)」100%出資のITサービス企業。国内外のグループ各社が展開する幅広い事業のIT戦略を支援しています。また、一般企業や自治体などに対しても、経営課題の解決に向けたITソリューションを提供しています。 【事業展開】 グループのIT事業会社として、家電、住宅、車載、航空、公共分野など幅広い事業領域におけるITソリューションを推進しています。グループ各社の現場と連携し、生産性向上や品質向上などの課題解決に取り組むほか、設計・製造・物流・販売といった「ものづくり」に関わる業務システムや、IT基盤・ネットワークの構築・運用をグローバルに展開しています。さらに、IoT、ビッグデータ、クラウド、AIなどの先端技術も活用。グループ内で培ったノウハウを活かし、グループ外の顧客に対しても、製造現場支援や基幹業務領域など幅広いIT支援を行なっています。 【強み】 グループ内で培ったノウハウを基盤に、「創る」「変える」「支える」の3領域で事業を展開している点が強みです。CO2排出量可視化やデータ分析による経営改革支援、AIを活用した製品・サービス創出などを通じて、新たな価値創出に貢献しています。また、独自AI基盤「PX-AI」を活用した業務改革や製造DX、SaaSを活用した業務DXを推進。さらに、グローバル規模でのERP導入・運用実績や、IT・OTセキュリティ、ICT基盤の構築・運用などを通じ、グループ内外の事業基盤を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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