仕事内容
■尿素プロセスエンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■担当予定業務(概要):尿素プラントのプロセス設計業務およびプロセス改善検討、プロセス開発 ■具体的な業務例(下記に限りません): 1) 設計条件をもとにプロセスシミュレーションを実施、物質収支や熱収支、用役量を算出する 2) 物質収支を元に、塔槽類やポンプのサイズや容量を計算して、仕様を決定する。データシートやスケッチを作成する 3) プロセスフロー図や用役バランス図、P&Iダイアグラム(配管計装系統図)を作成をする 4) 尿素プロセスのプロセス開発やプロセス改善。例えばプロセスフローの改善案のシミュレーションをして、熱収支や用役原単位の改善量を比較検討する 5) 機器の形状やサイズを変えたときの影響をシミュレーションや化学工学計算などで算出し結果を比較・評価する 6) プラント運転条件を解析・検討し、改善案を検討する 7) プラント運転の改善などについて尿素プラントオーナーとの打合せ、協議、問い合わせ対応。また機器メーカーと協議など ■出張 1) 国内:あり 2) 海外:あり ■働き方:リモートワーク(在宅勤務)制度あり。時間外労働あり(2024年度全社平均17.9時間/月)
必要な経験・資格
必須要件
下記全ての要件を満たす方 ■職歴、業務経験、年数:エンジニアリング会社あるいは化学会社でプロセスの設計、エンジニアリングの5年以上の業務経験を有する方 ■PCスキル:MS Office ■ソフトウェアツール:プロセスシミュレータ(PRO/II、HYSYS、Aspen Plus等) ■言語:日本語・英語(ビジネス・技術文書の読み書き、会話) ■業務知識:プロセス設計(蒸留計算、機器サイジングなど)
歓迎要件
■言語:TOEIC 730点以上 ■海外での業務経験:あり
求める人物像
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方 2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方 3) 協調性がある方 4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心を持ち、挑戦意欲のある方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、夏季特別休暇(夏季1週間連続年休取得奨励制度有り)、リフレッシュ休暇(10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く))等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、厚生施設:契約スポーツ施設、契約リゾート施設、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室、千葉本社の隣りおよび近くに公共・民間のスポーツ施設あり(屋内プール、ヨットハーバー他)等
教育・研修
・TOYO Academy(エンジニアリング系・マネジメント系・ビジネス系の各種社内講座) ・個人別研修制度(海外・国内選抜制) ・国際コミュニケーション研修(英語、プレゼンテーション、その他 等
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表する総合エンジニアリング企業の一角であり、アンモニアや化学プラント分野で世界屈指の実績を誇るグローバル企業です。培った高度な技術力を武器に、現在は燃料アンモニアのサプライチェーン構築やCCUSなど地球規模の脱炭素プロジェクトを牽引しています。数千億円規模の巨大案件を動かす圧倒的なダイナミズムがあり、先進的な幕張新オフィスから世界を舞台に次世代のインフラ創出に挑める環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。