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株式会社レーベンコミュニティ

マンション管理員兼グランドマネージャー

【東京都新宿区/契約社員】

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
280万円~350万円
勤務地
東京都新宿区
資格
管理業務主任者

【マンション管理員兼グランドマネージャー】株式会社レーベンコミュニティ(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■マンション現地に常駐し、管理業務と現場責任者業務を兼務しながら、快適で安全な住環境維持とスタッフマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ・共用部の巡回、点検 ・建物設備の簡易点検や異常時の対応 ・入居者/来訪者の対応 ・各種事務作業あり(マンションフロント担当の補佐) ・コンシェルジュ、清掃員等のスタッフ管理など

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須 ■以下いずれかを満たす方 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方

給与

年収280万円~350万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当:会社規定に基づき支給、残業手当:残業時間に応じて別途支給

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月5時間

勤務地

〒1600023 東京都新宿区西新宿4丁目2-15 最寄り駅:西新宿五丁目(都営大江戸線(放射部)) 徒歩2分

備考

転勤:当面なし ※原則転居を伴う転勤なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休二日制、土曜日曜 祝日、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ホールディングスの保養所利用制度等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■東証プライム上場企業のタカラレーベンを親会社としており、親会社から案件を受注しています。それだけでなくサービス品質の高さからリプレイス案件の獲得が増加しており、案件受注は順調に増加しています。ですので長期的な勤務を希望される方にオススメの求人です。 ■社内独自の品質管理システムを保有し、サービスの品質にこだわりを持っています。高い品質レベルでのスキルを身につけたい方にオススメの求人です。

会社概要

会社名
株式会社レーベンコミュニティ
所在地
〒1020075 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館13階
設立
1988年4月
代表者
代表取締役社長 中 愼介
資本金
6,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
572人
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
■マンションの総合管理・テナントビル管理業務 ■建物修繕工事や設備メンテナンス工事、住居内装リフォーム工事などの施工業務 ■不動産の賃貸、サブリース業務および保険代理業務 ■介護サービス事業 <沿革> 1988年 豊島区南池袋にて、(株)宝管理を設立 1996年 (株)レーベンコミュニティに社名変更 2014年 横浜支社(現:横浜支店)を開設 2018年 大宮支社(現:大宮支店)を開設 2020年 東北営業所(宮城県、現:東北支店)、北陸営業所(富山県、現:北陸支店)、九州営業所(福岡県、現:九州支店)、四国支社(愛媛県、現:四国支店)を開設 2023年 大阪営業所(現:関西支店)を開設 2024年 千葉支店を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 「タカラレーベン」を親会社とするマンション管理会社。親会社が開発・分譲する首都圏のマンション管理のほか、リノベーション物件や投資用物件を幅広く扱っています。そのほか、マンション管理組合へのコンサルティングや資産管理、介護サービスなど5事業を展開しており、安定した堅実経営と高い自己資本比率を維持しています。 【強み】 サービス品質の改善・向上のため、独自のサービス品質運用システム「SQMS」を構築。品質管理と業務管理を並行して行うことができ、人が代わっても提供サービスの品質を維持することが可能です。財務管理から資産管理、建物管理、組合運営の支援まで、誠意のこもった管理を提供し、2024年3月時点での管理実績は1,785棟76,661戸となっています。近年、グループ外からの管理委託や他社からの変更(リプレイス)物件も増加しており、受注割合の約半数を占めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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