仕事内容

■オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、顧客の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。【具体的には】 ■顧客の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■顧客への説明、提案やメンテナンスのアドバイス

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許お持ちの方

歓迎要件

■既卒・第二新卒歓迎 ■未経験歓迎

給与

年収300万円～500万円

整備経験者の場合：月給276,900円～ ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当【整備士・検査員手当（2026年4月改定）】自動車検査員： 25,000円、1級整備士： 25,000円、2級整備士： 20,000円、3級整備士： 10,000円 ※支給例：2級整備士資格と検査員資格を両方持っている場合、合計で月額45,000円の手当を支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:15〜19:25

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒9610831 福島県白河市老久保123-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（シフトにて調整）　※指定有給5日を含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、資格取得 ■マネジメント職向けの手当（管理手当）現場の役職者に対しては管理手当が設けられています。店長クラス：月額80,000円程度工場長・マネージャークラス：月額30,000円〜40,000円程度

教育・研修

オートバックスグループ集合研修、Eラーニング研修、「行動四原則」研修（社外研修）キャリアコンサルティング制度：年2回、上期と下期に各店長によるキャリア等に関する相談を実施

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社の魅力は、社長が推し進める「劇的なホワイト化」と「透明性の高い評価」です！残業月平均10時間、実質年休125日と働きやすさは抜群。「技術を評価したい」と整備士手当も最大月4万5000円まで拡充！社長自らが全社員と面談して評価理由を説明し、賞与を手渡しするため納得して働けます。

会社概要

会社名

株式会社ビッグ東北

所在地

〒9630115 福島県郡山市南2丁目58番地

設立

1983年3月

代表者

代表者　丸山雄平

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

62人

事業内容・沿革

■自動車整備　■自動車の買取・販売　■カー用品販売＜沿革＞ 1983年設立。「オートバックス郡山南店」をオープン 1988年「オートバックス会津若松」をオープン 1999年「オートバックス郡山南店」が「スーパーオートバックス・郡山南」として現住所へ移転オープン 2001年「スーパーオートバックス・郡山南」が自動車整備指定工場を取得。「オートバックス会津若松」が「スーパーオートバックス会津若松店」として現住所へ移転オープン 2007年「スーパーオートバックス会津若松店」が自動車整備指定工場を取得 2012年「オートバックス白河店をオープン」 2015年「オートバックス白河店」が自動車整備指定工場を取得

企業の特徴

【概要・特徴】 ■福島県内で「オートバックス」のフランチャイズ店舗を運営する企業です。設立以来、自動車整備や車両の売買、カー用品の販売を軸に事業を展開し、地域に根差したサービスを提供しています。既存店舗の収益最大化に注力し、運営する3店舗はいずれも高い実績を築いています。【働く環境】 ■社長自らが従業員と面談し、透明性と信頼関係を構築新社長への世代交代を機に古い価値観を一新。年2回、社長が全従業員と直接面談を行い、会社の利益構造や評価の根拠を明確に伝えた上で賞与を手渡しています。個人に寄り添う柔軟で温かい社風です。 ■年間休日125日＆残業抑制で働きやすい業界トップクラスの年間休日120日に加え、有給休暇5日の計125日程度を確保。12／31を休業とし、複雑なシフト制も廃止して勤務時間を一律化しています。残業の不透明さを解消し、プライベートも大切にできる環境です。 ■整備士の価値を最優先利益の多くを生み出すサービス部門を最重要視し、整備士の待遇を優先的に引き上げる方針を打ち出しています。専門職としての高い技術力を適正に評価し、個人の頑張りを賞与や手当へしっかりと還元する体制を整えています。 ■高待遇と手厚い資格取得支援 2級整備士／実務経験を持つ方は月給30万円・年収400万～450万円からのスタートが可能です。検査員手当等の拡充により最大月4万,5000円の手当が支給されます。実務経験があれば無資格からでも挑戦でき、費用会社負担の研修制度で成長を支援します。

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