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SCSK株式会社

大規模案件のPL/PM<製造業顧客向け>

転勤なし

情報確認日 2026年9月16日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ソフトウェア
年収
400万円~1,200万円
勤務地
静岡県磐田市

【大規模案件のPL/PM<製造業顧客向け>】SCSK株式会社(静岡県磐田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。 【具体的には】 ・基幹/業務システム領域におけるプロジェクト管理(PL/PM) ・要件定義~開発~展開・運用までの一貫したプロジェクト推進 ・顧客業務(販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など)の理解を踏まえた課題整理・提案 ・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化 ・新規領域(データ活用・クラウド・コネクテッド等)の案件創出・拡張 単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。 【魅力】 ・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる ・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる ・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる ・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる 【キャリアパス】 将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。 •大規模案件のプロジェクトマネージャ •アカウントビジネスを統括する顧客責任者(CAL) •製造業領域のITコンサルタント •組織をマネジメントする管理職

必要な経験・資格

必須要件

以下全てのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験(3~5名以上のチームを主導した経験) ・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

歓迎要件

・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・製造業領域(販売・物流・生産管理・購買・会計等)の業務知見 ・AIを活用した開発自動化、顧客業務変革の経験 ・クラウド、ERP、データ活用などの導入経験 ・複数案件を横断したマネジメント経験 ・英語力(グローバル案件に抵抗がない方)

求める人物像

●重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。 ●自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。 ●サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。 ●顧客課題に対してソリューション提案実績のある方。 ●ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。 ●最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。 ●既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。

給与

年収400万円~1,200万円

※スキル・経験を考慮して決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助) など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

静岡県磐田市

備考

客先常駐での勤務となります。

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、(確定給付企業年金・確定拠出年金)在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など

教育・研修

資格報奨金制度、ジョブチャレンジ制度(人材公募制度)、キャリアチャレンジ制度(社内FA制度)、グローバル研修、海外トレーニー 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

グローバルなネットワーク力を生かし、海外における新技術および新事業の積極的な導入を行っています。現在ではニューヨーク、ダラス、ボストン、ロンドン、上海に現地法人/駐在員事務所を設立し、アジア、米国、欧州を結ぶ事業体制を確立しています。

会社概要

会社名
SCSK株式会社
所在地
〒1358110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立
1969年10月
代表者
取締役会長/中島 正樹、代表取締役執行役員社長/當麻 隆昭
資本金
22,088百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
21,015人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPO など <沿革> 1969年 設立 2011年 住商情報システム株式会社を存続会社として株式会社CSKと合併し、SCSK株式会社に商号変更 2026年 住友商事株式会社の子会社であるSCインベストメンツ・マネジメント株式会社による当社株券等に対する公開買付けと株式併合に伴い、東京証券取引所プライム市場上場を廃止
企業の特徴
【概要・特徴】 住友商事グループに属する、SIer。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援しています。「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」が強みです。徹底したプロジェクト管理体制により、同業他社と比較して高い利益率を維持しています。製造、流通、金融、通信・運輸業など約10,000社の顧客基盤を保有。顧客業種への偏りがないことで経営リスクを分散し、安定した収益基盤を築いています。 【注力分野】 2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を推進。SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むと共に、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めています。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援。さらに、事業を通じた社会課題解決や新たな価値創造に取り組むことで「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指しています。 【職場環境】 月平均残業時間は22時間で、有給休暇取得率は89.4%とWLBが保ちやすい環境を整備。また離職率は3.6%と長く働ける職場を提供。育児と仕事の両立支援にも力を入れており、育児休業復帰率は95.0%です。社内アンケートでは「働きやすい会社」とのポジティブ回答が89.7%、「やりがいのある会社」とのポジティブ回答が79.1%となっています(2025年3月実績)。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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