【電気通信設備の管理業務】通信インフラ・電気設備の総合エンジニアリング企業（広島県）の求人情報

仕事内容

【職務概要】電気通信設備の管理業務を担当していただきます。【職務詳細】光ファイバー工事などの有線設備工事（CATV・交通信号機工事等）を通じて、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。工事がスムーズに進むよう、事前の調査・設計や工程管理、安全確認、書類作成などを行います。 Excel・Wordを使った簡単な書類作成もありますが、基本操作ができれば問題ありません。 ■人材育成・研修スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しています。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。＜認定＞　＊広島県働き方改革実践認定企業＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業＊健康経営優良法人認定企業等

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方・何かしらの施工管理のご経験がある方・電気・通信の工事現場経験のある方

歓迎要件

■以下資格をお持ちの方・1級電気施工管理技士、2級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士、2級電気通信施工管理技士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

給与

年収350万円～500万円

月給：200,000円～350,000円 ※上記年収は賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（上限月25,000円※公共交通機関を利用の場合は定期代を全額支給）、家族手当（配偶者5000円/子1人2000円（在学中まで））、住宅手当（会社規定により）、単身赴任手当、教育支援手当（5年以上勤務者を対象に18歳以上の子女1名あたり15,000円／月）、奨学金返済支援手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

広島県

備考

転勤：当面なし ※全国への転勤可能性がある「ワイド」、地方外への転勤がない「エリア」の選択可能。(面接時に、ご希望を考慮します) ※但し、いずれもローテーションなどの前提とした転勤はありません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日128日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制（勤続1年以上）、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、退職金共済制度、各種慶弔制度、表彰制度、健康診断、育児・介護休業制度、社員旅行／社員親睦、会社用PC／スマートフォン支給

教育・研修

新入社員研修、新入社員フォロー研修、若手社員安全研修、管理職研修、その他研修・教育（情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習）等

会社概要

会社名

通信インフラ・電気設備の総合エンジニアリング企業

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■電話、電気、交通信号機の各工事 ■携帯電話基地局の置局・設計・施工・保守 ■太陽光発電設備の設計・施工・保守 ■CATVの設計・施工・保守　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】創業半世紀以上、固定電話通信網の構築を手がける工事会社。電気・通信のエキスパートとして、ワンストップのサービスで顧客ニーズに応え、最新技術を活用したビジネス創出を推進しています。第4次産業革命を支え、環境配慮や技術向上に取り組みつつ、従業員の安心・安全・健康にも重点を置いた持続可能な企業を目指しています。【注力分野】社員一人ひとりが働きやすく、安心して長く活躍できるよう、さまざまな制度や取り組みに力を入れています。またAI・IoT時代におけるリーディングカンパニーの役割を担い、未来の技術を駆使して地域との調和や社会の豊かさに貢献しています。【職場環境】在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。奨学金返済支援制度や社食、社員交流イベントなどを通じて、社員の経済的・精神的なサポートを行なっています。