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東証プライム上場、半導体製造機器のリーディングカンパニー

研究・開発・開発企画エンジニア

※リーダー

情報確認日 2026年7月10日

職種/業界
研究・開発 / 半導体製造装置
年収
962万円~1,531万円
勤務地
滋賀県

【研究・開発・開発企画エンジニア】東証プライム上場、半導体製造機器のリーディングカンパニー(滋賀県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■先端R&D強化を目的とした部署の開発リーダーとして、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究の企画・開発に携わっていただきます。 新規プロセス開発及びTEGを用いた電気特性評価によるプロセス評価推進を担当いただきます。 具体的には、TEG仕様設計からマスク設計、最終的な電気特性の評価と、将来の新たな製品創出につながる先端プロセス技術開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・先端プロセス技術開発リーダーとして、TEGを用いたプロセス評価の環境構築を行う。具体的にはTEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善提案を行う。 ・先端プロセス技術開発リーダーとして、新たなプロセス要素技術の見極めを迅速に行い、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。 ・先端プロセス技術開発リーダーとして、企画から開発までを、部門責任者や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業)と協力、共同して行う。 ・先端プロセス技術開発リーダーとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかを満たす方 ・半導体プロセス開発の経験(5年以上あると望ましい) ・TEGの企画から電特評価まで一貫して担当した経験 ・TEGの設計を行い、電特評価を行う力(TEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善)

歓迎要件

・グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる方 ・社外と連携した開発の経験(TEG開発試作評価を、交渉含め外部連携で行った経験等) ・海外の顧客や現地法人の方とのメール連絡や資料作成、プレゼンテーションを行える英語力

求める人物像

リーダーとして先端プロセス技術のシーズ探索と開発を牽引できる力 将来の装置像と必要な要素技術を企画立案、開発遂行出来る力 半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望が分かる方

給与

年収962万円~1,531万円

※基本給+基本賞与+業績賞与(本年実績)+平均残業20H含む ※固定残業代無、裁量労働制無

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

次世代応援手当・特別支援手当、時間外手当、単身赴任手当、通勤手当(新幹線通勤補助有り)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

滋賀県

備考

※新幹線通勤可(諸条件あり) ※転勤/出向:当面なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇、年間有給休暇(入社月より支給※初年度は入社月により2日-23日/未消化分は翌々年度まで繰越可)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度、在宅勤務:上限75時間/月、部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 等

教育・研修

OJT研修、管理者教育、昇格者教育、目標管理・評価教育制度など。

会社概要

会社名
東証プライム上場、半導体製造機器のリーディングカンパニー
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置などのメーカーグループの経営管理業務
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、産業用機器メーカーグループの持株会社。 持株会社から分社化した事業会社などの経営管理業務を担っています。 それぞれのグループ企業では、半導体製造装置、印刷関連機器、ディスプレー製造装置などの製造・販売やそれらに関連する研究・開発などを行なっています。 近年の総売上高は4,000億円以上となっています。 【技術力】 グループでは、表面処理や画像処理などに関する高い技術力をもち、6,000件以上の特許を保有しています。 また半導体製造プロセスで使用する洗浄装置では、世界トップクラスのシェアも有しています。 【人材育成】 資格取得報奨金制度や社内公募による社外ビジネススクールへの派遣などを通し、社員のスキルアップを支援しています。 また、専攻・配属別の専門の技術教育講座や特許奨励制度も整備され、新技術の発明や技術の発展に貢献する技術者の育成に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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