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日系大手総合電機メーカー系、家電・空調事業を担う企業

調達<業務用空調工事>

情報確認日 2026年8月31日

職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
510万円~950万円
勤務地
東京都

【調達<業務用空調工事>】日系大手総合電機メーカー系、家電・空調事業を担う企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調冷凍冷蔵などの設備工事における調達業務 ・上記にかかわる機器、部材などの調達及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決 ※ただし、将来的に上記については事業状況などを踏まえ、業務変更の可能性があります。 【業務の魅力】 ・社会インフラとして必要性が増している空調事業は将来性が高く、exiidaを通じて更なる発展が期待されています ・一般的、事業における総原価の6割は直接材と言われる資材調達品であり、そのコストを低減すること=会社の利益に直結するため、非常に重大かつ魅力のある仕事です

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須 ・空調設備における調達、現場施工管理、設計、営業等の業務経験 ・Excelを使ったデータ集計やPowerPointを使ったプレゼン資料作成経験 ※工事分野での施工管理や営業経験をお持ちの方も歓迎

歓迎要件

財務諸表分析等の知識

求める人物像

・社内外含め、多様な関係者と一緒に働くことを楽しめる方 ・建設業界に関心があり、サプライヤー側の視点なども考慮したコミュニケーションが出来る方 ・自主性(自ら考えて行動する能力)がある方

給与

年収510万円~950万円

■基本給:27万円~44万円 ※同社規定及び経験・スキルを考慮の上決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)、夏季休暇(一斉年休)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険、同社製品社員販売制度 など

教育・研修

OJT等

退職金制度

会社概要

会社名
日系大手総合電機メーカー系、家電・空調事業を担う企業
事業内容・沿革
■家電などの設計・製造・販売、関連サービスの提供 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカーグループに属する、家電・空調事業を手がける企業。 家電機器などの商品企画から設計・製造・営業、アフターサービスまでを一貫して行なっています。 【事業展開】 調理家電や冷蔵庫、掃除機などの生活家電を通し、多様化するライフスタイルに沿った、新たな価値を提供しています。 また、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションを提供。 高齢者向け見守りサービスや空調の稼働をサポートIoTソリューションなどを手がけています。 【グローバル展開】 アジア・北米・欧州などに拠点を擁し、グローバルに事業を展開。 日本で培った省エネ技術や先端技術を活かし、国ごとの文化や生活習慣に合った家電・住宅設備機器を開発しています。 今後は、スマートホームやスマートシティへの参画を軸として、新たなサービスの提供を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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