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株式会社Gハウス

インテリアコーディネーター

【奈良県奈良市】※未経験者歓迎、試用期間6ヶ月間は契約社員登用を予定

情報確認日 2026年7月9日

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職種/業界
内装設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
364万円~500万円
勤務地
奈良県奈良市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【インテリアコーディネーター】株式会社Gハウス(奈良県奈良市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■顧客の「理想の暮らし」をヒアリングし、お家の内装(壁紙・床材など)から、照明、カーテン、 tender 家具にいたるまでのトータルコーディネート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■100%「インテリア」に集中できる分業制 営業や設計、 工事との役割分担が明確で、資材の発注などの事務作業も専門化されています。 インテリアの提案と勉強にすべてのエネルギーを注げます。 ■同社ショールームが、あなたの教科書です 同社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しています。 カタログだけの提案ではなく、本物の家具に毎日触れながら、組み合わせのコツや空間の魅せ方を自然と学んでいける環境です。 ■入社後はチームであなたをサポート まずは先輩コーディネーターのアシスタントからスタート。顧客との打合せに同席し、ヒアリングのコツや提案の流れを覚えていっていただきます。 さらに同社内では外部の研修や経営勉強会など、社会人としての視野を広げるチャンスも豊富に用意しています。

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てに該当する方 ■普通自動車第1種運転免許(AT限定可)の資格をお持ちの方 ■基本的なPC操作スキル ※実務経験不問

歓迎要件

・営業などの経験があり、顧客の課題をヒアリングして提案したことがある方

給与

年収364万円~500万円

月給 260,000 円 固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給)

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給、非課税枠の範囲内)、時間外手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒6308244 奈良県奈良市三条町606-7 スクエア奈良三条1階 最寄り駅:奈良(JR関西本線(亀山-奈良)) 徒歩約3分

備考

奈良オフィスにてご就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日120日以上/(内訳)完全週休2日制(火・水)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、GW休暇(3日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、自由取得休暇(5日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 服装・髪型自由、資格取得支援(手当あり)、資格お祝い金、確定拠出年金制度、スポーツジム無料利用(JOY FIT)

教育・研修

研修制度あり

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大阪府を中心に、奈良・兵庫・京都への展開も予定されており、高い成長率を誇るハウスビルダーです。関西から転勤出張なく、腰を据えて働くことができるオススメ求人です。 代表や社員間の距離が近く、フォローし合いながら、成長することができる環境です。

会社概要

会社名
株式会社Gハウス
所在地
〒5350022 大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12
設立
1976年8月
代表者
代表取締役社長 趙 晃啓
資本金
9,987万円
上場・非上場
非上場
従業員数
120人(2025年9月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■注文住宅の設計・施工 ■土地の売買仲介、買取・販売 ■外構工事の設計・施工 <沿革> 1957年 創業 1976年 株式会社Gハウスとして法人化 2023年 外構事業・不動産事業を開始し、ワンストップでの住宅提供体制を構築 2024年 創業68年目を迎える
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から65年以上、大阪市に本社を置くハウスビルダー。長年にわたり地域に根づいた事業を行い、注文住宅の設計・施工で実績を築いてきました。2023年度から不動産事業・外構事業を立ち上げ、ワンストップで家づくりをサポートする体制を確立。大切な家族と長く快適に過ごせる住まいづくりを重視しており、科学的根拠に基づいた高性能住宅の提供に力を入れています。売上高は右肩上がりで、2022年~2024年度の売上高成長率+222%を記録するなど、急成長中の企業です。 【働く環境】 従業員同士のコミュニケーションが活発で、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊かな先輩が若手を丁寧にサポート。少数精鋭の組織でありながら、業界最新の技術と知識を取り入れ、高品質な住宅の提供を行っています。また、従業員のスキルアップ支援にも力を入れており、資格取得支援制度や研修制度を充実させています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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