仕事内容

■事業開発・戦略推進をご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント経験（3年以上）・複数のステークホルダーに跨るプロジェクトをリードし、リリースまで推進した経験・プロダクト要件定義および仕様策定の経験・データ分析に基づく課題発見および改善提案の経験・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など複数職種との協働経験

歓迎要件

・事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる立場で、事業成長やP／L・事業KPIに責任を持った経験・インターネットサービス、プラットフォームビジネス、BtoCサービスにおける事業戦略・事業開発・グロース推進の経験・コンテンツ、エンタメ、ゲーム、音楽、電子書籍、会員・ID、サブスクリプション領域に関する知見・新規事業、M&A、JV、業務提携、アライアンス、パートナーシップなどを通じて、非連続な事業成長を推進した経験・AI活用、業務変革、組織変革、DX／AX推進など、事業・組織の変革テーマをリードした経験・複数事業を横断したポートフォリオ管理、予算策定、事業管理、経営管理の経験・数十名規模以上の組織、または複数チームを巻き込んだマネジメント・推進経験

求める人物像

・経営者・事業責任者の視点に立ち、曖昧なテーマを構造化し、論点・選択肢・意思決定ポイントに落とし込める方・戦略を描くだけでなく、関係者を巻き込みながら実行・検証・改善まで推進できる方・複数事業・複数組織を横断するテーマにおいて、前提や利害の違いを踏まえながら合意形成できる方・事業成長、収益機会、プロダクト価値、組織変革を接続して考えられる方・未整備・不確実な環境でも、自ら仮説を立て、必要な情報を集め、前に進められる方・経営層やSBUリードに対しても、自分の意見や提案を持って対話できる方・特定領域に閉じず、未経験のテーマにも主体的に入り込み、学びながら成果につなげられる方・コンテンツ、エンタメ、会員サービス、サブスクリプション、AI活用などへの興味関心がある方

給与

年収750万円～1,000万円

基準給与：500,000円～667,000円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

東京都

備考

業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になること有り。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性有り。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィス

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

スーパースター制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ　など

会社概要

会社名

国内ユーザートップクラスシェアを誇るWebサービス企業

事業内容・沿革

■インターネット広告事業 ■イーコマース事業　など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業。総合インターネットサービスやコミニュケーションアプリを提供しています。【事業展開】 100社以上のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、広告など、多様な領域において事業を展開しています。総合インターネットサービスおよびコミニュケーションアプリのユーザー数は国内トップクラスです。【働く環境】リモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。また、短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業などを設けており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境。近年の同グループの育児休業取得率は女性が100％、男性が約35％です。