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株式会社TMEIC

フィールドサービスエンジニア/保守・管理技術者とりまとめ

※在宅勤務あり

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー / 造船・重工業
年収
760万円~960万円
勤務地
東京都中央区

【フィールドサービスエンジニア/保守・管理技術者とりまとめ】株式会社TMEIC(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■フィールドサービスエンジニア/保守・管理技術者として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・フィールドサービスエンジニアのとりまとめ ・再エネ/グリーン業界におけるフィールドサービス/保守/管理 ・再エネ/グリーン業界におけるパワーコンディショナー/蓄電池/変圧器/監視装置等の電機品による発電所向けシステムの現場調整計画、保守/管理 【担当製品・サービス・顧客】 再エネ(太陽光/風力/蓄電池/他)関連の電機品・制御・システム 【業務の魅力】 ・グリーンエネルギー関連業務による社会への貢献 ・新ビジネス領域開拓や大規模再エネ発電所(太陽光発電・風力発電・蓄電池発電)建設への関与 ・大学/業界との連携の場 ・社会貢献性の高い大規模なサスティナブル関連事業に携われる ・再エネ業界での大きな実績と技術力を持つ環境で多くの挑戦ができる ・官公庁や大学との連携プロジェクトが豊富なため、技術者としての視野を広げることができる

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・電気設備/インフラ設備に関するフィールドサービスの経験がある方 ・電気設備・インフラ設備のとりまとめ経験のある方

歓迎要件

・電気を中心としたシステム関連業務の経験がある方 ・パワーエレクトロニクス製品の取り扱い経験のある方 ・エネルギー業界関連の業務経験のある方

求める人物像

・現場対応能力がある方 ・急なスケジュール変更などに対して柔軟な対応ができる方

給与

年収760万円~960万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 最寄り駅:京橋(東京都)(東京メトロ銀座線)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■合弁会社という安定した基盤のもと、再エネ・グリーン業界における発電所向けシステムのフィールドサービスや保守・管理に携わる、将来性と社会的意義の大きいポジションです。 ■長期出張が通常1〜2週間以内と短く、有給休暇も取得しやすい環境のため、これまでのスキルを活かして最先端の再エネ技術に携わりながら、ご家族やプライベートとのバランスを大切にした落ち着いた生活スタイルを実現したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社TMEIC
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
設立
2003年10月
代表者
取締役社長 川口 章
資本金
150億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,940人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造 <沿革> 1999年 株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社(TMAE)設立 2000年 株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社(TGAJ)を設立 2003年 株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)発足 2009年 TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年 株式会社TMEICに社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機(モータ・発電機)の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです(2019年度/同社調べ)。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54%となっています(2025年度)。 【実績】 大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ(PV-PCS)の累計出荷台数は累計35,000台(海外含む、2020年時点)で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています(2022年8月時点)。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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