仕事内容
■建設業におけるコンプライアンスおよび安全管理をご担当いただきます。 【具体的には】 1.法令遵守の管理・統括：建設業法・労働安全衛生法・下請法等の遵守状況の管理および社内周知 2.コンプライアンス体制の構築・運用：社内規程の整備、法令改正対応、教育・研修の実施 3.監査・リスク管理対応：内部監査の実施、不正・違反の調査、是正および再発防止策の策定 4.安全管理体制の推進：安全パトロール、安全教育、労働災害防止施策の企画・実施、事故対応と原因分析 5.対外対応・取引適正化：行政対応（監査・許認可）、協力会社との適正契約および取引管理
必要な経験・資格
必須要件
建設業のコンプライアンス担当として活躍した経験
求める人物像
事業会社のコンプライアンス担当の責任者として活躍したい方
給与
■基本給：583,000 円 ～ ■時間外手当・休日出勤手当あり ■リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（4万5000円まで／月）、職技手当、家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）、転勤時の家賃補助 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休2日制(同社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員寮／借上社宅（勤務地により）、退職金、財形貯蓄制度、社員持株、確定拠出年金、社員懇親会費補助、単身者帰省旅費（規定あり）、慶弔見舞金、短時間勤務制度
教育・研修
役職別研修、職種別研修、幹部研修、通信教育の援助、優良社員海外研修、社外研修機関への派遣など
担当コンサルタントからのコメント
革新的な価格設定でシェアを獲得している企業です。業績の拡大と、今後のさらなる事業展開を考えています。同社の成長とともに、自身のキャリアを形成したいという方におすすめの求人です。ほかにも同社の魅力は多数ありますので、お気軽に担当コンサルタントまでご相談ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。