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旭化成ホームズ株式会社

開発購買

【東京都千代田区】

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
調達・購買 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

【開発購買】旭化成ホームズ株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、開発購買(社内横断型プロジェクトの推進役)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅の各分野(躯体・外装・内装・設備等)における本社各部場横断型VA/VE活動の推進 ■上記VA/VE活動のまとめ役・事務局責任者 ■その他部材の調達戦略(品質・供給・コスト・環境配慮)の立案 ■その他部材の調達戦略の推進 ■社内外関係者との協同(VA/VE活動、調達戦略) ※月平均残業時間:20~40時間

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかに当てはまる方 ■組立系製造業(住宅関連・自動車・家電等)において、購買業務(調達戦略・開発購買業務)を5年以上経験がある方 ■住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務を5年以上経験がある方

歓迎要件

以下のいずれかの条件を満たす方 ■社内外の関係者との調整・交渉能力が優れていること。 ■業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ■製造工場での管理業務経験(調達管理、生産管理、品質管理) ■中小企業診断士、ITスキル(Excel/ Access/Power BI他)をお持ちの方 ■1級建築士・1級建築施工管理技士をお持ちの方

給与

年収700万円~1,000万円

※年収:月給+各種手当+賞与 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当 ※適応条件に関しては他にも条件がございます。詳しくは弊社へお問い合わせ下さい。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1010051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 最寄り駅:神保町(東京メトロ半蔵門線) 徒歩1分

備考

本社にて就業いただきます。

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(12日~20日)、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、在宅勤務、フレックス制度

教育・研修

OJT研修 その他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■旭化成グループの大手ハウスメーカーです。戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られています。 ■業界トップクラスの年収水準を誇っており、年収アップが可能となります。 ■将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もあり、幅広いキャリアステップが可能です。

会社概要

会社名
旭化成ホームズ株式会社
所在地
〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
設立
1972年11月
代表者
代表取締役社長 大和久 裕二
資本金
32億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
12,183人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■新築請負事業、不動産関連事業、リフォーム事業 など <沿革> 1972年 旭化成ホームズ(株)設立。戸建住宅「ヘーベルハウス」販売開始 1983年 集合住宅「ヘーベルメゾン」販売開始 1998年 ロングライフ住宅の実現を宣言 2001年 へーベルメゾン「30年一括借上げシステム」導入 2011年 リフォーム商品「リメイク 二世帯再生タイプ」販売開始 2018年 電力供給サービス「ヘーベル電気」提供開始。米国部材サプライヤーErickson社を買収 2020年 米国サプライヤーAustin社を買収
企業の特徴
【概要・特徴】 旭化成グループの大手ハウスメーカーです。戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られています。元々はドイツのヨーゼフ・ヘーベル社の軽量気泡コンクリートを使った住宅で、技術提携により日本に導入。耐火性や耐震性に優れ、水に浮くほど軽く、木と同じように湿度を調整する特徴があります。住宅の平均寿命が短い日本において、資産価値を長く保つ「ロングライフ住宅」の考え方を根づかせたいという理念のもと住宅事業を展開しています。 【強み】 高い技術力と設計自由度を強みに、「ヘーベルハウス」としてオーダーメイドの住まいづくりを提供。60年点検などのアフターサポートで、顧客との信頼関係を構築・継続しています。都市部において重点的に事業を展開しており、主要5都府県(東京、神奈川、大阪、愛知、埼玉)の合計では、2015年度~2019年度の5年連続で持家販売数シェアNo.1を獲得(JSK確認申請データ)しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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