仕事内容
■事業会社の広報担当として、リスクマネジメントを中心に、企業価値向上に向けた広報・PR業務を幅広く担当いただきます。危機発生時の対応だけでなく、平時からの企業ブランド向上・情報発信にも関与いただきます。 【具体的には】 (1)リスクマネジメント／危機管理広報 ・企業活動におけるリスクの把握・分析・対策立案 ・事故・不祥事・自然災害等の緊急時における社内外対応（危機管理・危機広報） ・各部門と連携した危機管理マニュアルの整備・運用 ・リスク情報の収集・モニタリング、シナリオ設計および訓練実施 ・社内への教育・啓発活動（リスク意識向上） (2)企業広報／PR ・企業ブランディングに関する戦略立案・実行 ・プレスリリースの作成および配信 ・報道機関とのリレーション構築、記者対応 ・メディア露出の企画・管理 ・コーポレートサイトや各種媒体を通じた情報発信 ・社内広報の企画・運営（従業員向けコミュニケーション強化）
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・事業会社または官公庁・報道機関での広報、リスクマネジメント、危機管理対応の実務経験（3年以上目安） ・メディア対応経験（記者対応・プレスリリース作成など）
求める人物像
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・緊急時に迅速かつ冷静に対応できる判断力をお持ちの方
給与
想定給与：300,000～500,000 円 (基本給：280,000 円 ～) 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（4万5000円まで／月）、職技手当、家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）、転勤時の家賃補助 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休2日制(同社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員寮／借上社宅（勤務地により）、退職金、財形貯蓄制度、社員持株、確定拠出年金、社員懇親会費補助、単身者帰省旅費（規定あり）、慶弔見舞金、短時間勤務制度
教育・研修
役職別研修、職種別研修、幹部研修、通信教育の援助、優良社員海外研修、社外研修機関への派遣など
担当コンサルタントからのコメント
革新的な価格設定でシェアを獲得している企業です。業績の拡大と、今後のさらなる事業展開を考えています。同社の成長とともに、自身のキャリアを形成したいという方におすすめの求人です。ほかにも同社の魅力は多数ありますので、お気軽に担当コンサルタントまでご相談ください。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。