仕事内容
■モノづくりリーダーとして、モノづくり現場の改善・革新を牽引頂くことをお持ちの方担当していただきます。 【具体的には】 ・部品の加工・完成品の検査、設備オペレーション ・旋盤加工後の製品を設備にセットし、自動加工・自動検査を実施 ・顕微鏡を用いた外観検査や洗浄・梱包作業の管理・実施 ・交替制勤務の班長またはリーダーとして、作業員の指導・管理、工程改善の推進 ■この仕事を通じて得られること モノづくり革新を実践しながら強いリーダーシップによって組織をマネジメントすることにより、専門性の確立とマネジメント力の向上を図ることが出来る。 ■職場の雰囲気 チャレンジしたい人がチャレンジできる職場環境です。 ■キャリアパス モノづくり革新を実践しながら強いリーダーシップの発揮を通じて、将来的にはモノづくりのマネージャーとしての活躍を期待しています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・製造現場での交替制勤務経験と、工程のリーダーや班長、または代理リーダーの実務経験 ・品質管理や品質改善の知識・経験
歓迎要件
・QC活動や改善提案の経験
求める人物像
・作業員の指導やチーム管理に自信のある方 ・積極的に関係者とコミュニケーションを取り、良好な関係構築ができる方 ・新しい環境や困難な環境に柔軟に適応できる方
給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。 【想定月給】317,000 円 - 428,000円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
交替制勤務の可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日127日/(内訳) 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇(年間25日付与※初年度のみ入社月に応じ付与します)等
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務) 等
教育・研修
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々がご活躍しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。