【ディレクター候補＜組織立上げ責任者候補＞】ULSコンサルティング株式会社（東京都中央区）の求人情報

ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うとともに、新たなERP組織の立ち上げをリードいただくポジションです。 同社は特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理し、あるべき姿を描くことに強みを持っています。 同ポジションでは、ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリードいただくとともに、ERPチームの中核メンバーとして組織づくりや事業拡大にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ERPチームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメント ・ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動 ・ERP案件におけるプロジェクト全体推進、品質管理、チームリード ※事業として安定するまでは、プレイングマネージャーとして実案件のデリバリも対応いただきます ・Oracle Fusionの社内技術力向上とパートナー窓口担当としての調整とリード ・ERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大の推進 【得られる経験・醍醐味】 ・ERP導入における構想策定・業務改革など、上流工程を中心とした実務経験 ・顧客側の立場で、経営・業務・ITを横断した意思決定に関与する経験 ・ERP新規事業および新組織の立ち上げを主導する経験 ・組織戦略、育成方針、サービス企画など、事業づくりに携わる経験 ・少数精鋭組織の中で、高い裁量を持ちながらチームをリードできる環境 ・将来的にはERP専任組織の責任者や部門長として活躍いただけるキャリア機会

※下記いずれか必須 ・コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定・要件定義あるいはデリバリーの実務経験（3年以上） ・マネージャーまたはチームリードとして、複数名（5~10名以上）のプロジェクト管理 ・部長・課長以上のレベルでのラインマネジメント、ピープルマネジメント（育成・評価）を行った経験 ・クライアントの経営層（CxO層）に対する提案、ネゴシエーション、合意形成の実務経験

・会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験 ・SAP、Oracle Fusion等のERPパッケージの知識・経験に加え、周辺システム（CRM、BI、等）やクラウドインフラ（AWS/Azure/GC）を組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見 ・「Fit to Standard」を用いたプロジェクト推進の理解、または業務変革（BPR）を伴うERP導入の経験 ・日系グローバル企業におけるグローバルロールアウト（海外拠点への展開、またはRoll-in）プロジェクトの推進経験

・既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインドをお持ちの方

月給：957,600 円～1,152,060円 ※上記に限らず、前職年収を考慮されます。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定されます。