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PwC Japan有限責任監査法人

財務報告アドバイザリー<エネルギー>

情報確認日 2026年7月8日

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職種/業界
財務・会計コンサルタント / 監査法人
年収
500万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区

【財務報告アドバイザリー<エネルギー>】PwC Japan有限責任監査法人(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■財務報告アドバイザリー<エネルギー>をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算プロセスの改善、高度化 ・管理会計プロセスの改善 ・財務報告プロセス高度化(BPR)支援業務 ・経理DX支援 ・SSBJ開示・ESG関連支援 ・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ・ガバナンス・リスクマネジメント高度化支援 等 【担当領域】 石油、電力、ガス、非鉄、化学などの業界を中心に、クライアントが抱える経営管理上の課題に伴走していただきます。 当該領域に精通したコンサルタントと柔軟に連携をしながらクライアントにとって最適なソリューションを提供いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

大手企業の管理部門(経理、財務、経営企画、内部監査、営業企画、事業企画、IR、マーケティングなど)での就業経験があり、数字・データ分析に長けた方

給与

年収500万円~1,200万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:00

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町大手町パークビルディング 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ千代田線) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

石油や電力、化学などの大手エネルギー・素材企業を対象に、財務会計の高度化や経理DX、ESG開示対応といった経営に直結する重要なアドバイザリー業務に携わることができます。

会社概要

会社名
PwC Japan有限責任監査法人
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
代表者
代表執行役 井野 貴章
資本金
10億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,892人(2022年6月現在)
事業内容・沿革
■監査および保証業務 ■会計・ガバナンス・コンプライアンスなどの領域におけるアドバイザリー業務 <沿革> 2006年06月 日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームとして、あらた監査法人設立 2006年08月 名古屋事務所を開設 2006年09月 大阪事務所を開設 2015年07月 法人名称を「PwCあらた監査法人」に変更 2016年07月 有限責任監査法人へ移行し、法人名称を「PwCあらた有限責任監査法人」に変更 2016年08月 公益監督委員会(PIB)を設置 2016年10月 福岡事務所開設。AI監査研究所を設置 2017年05月 東京大手町事務所を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 「PwC Japanグループ」に属する、大手監査法人です。英国に本拠を置き、世界約150カ国に32万人以上の従業員を擁する世界屈指のコンサルティングファーム「PwC」のメンバーファームとして、2006年に設立。10社からなる「PwC Japanグループ」の一員として、監査およびブローダーアシュアランスサービス(BAS)※を提供しています。グループの業務収益は2,279億円(2022年度)で、同社は日本における4大監査法人に位置づけられています。 ※BAS:監査などの保証業務以外で、監査法人の知識と経験を提供するサービス 【事業展開】 ・監査・保証業務:国際監査基準に準拠したPwCのメンバーファームにおいて世界共通で利用されている監査ガイダンス「PwC Audit」に基づき、監査を実施。また、監査調書ツールや分析ツールなどのデジタルツールとデータを最大限に活用し、効率的で効果的なリアルタイム監査を行なっています。 ・BAS:会計・業務プロセス・ガバナンス・コンプライアンスなどの領域におけるアドバイザリー業務を実施。同業務で得られた設計・運用側の視点を、監査におけるリスク評価などに役立てています。 【キャリア支援】 従業員の専門領域の拡大や中長期的なキャリアプランの実現を支援するため、OEP(Open Entry Program)を用意。国内のグループ会社や海外のメンバーファームへの異動、外部関係機関への出向などに挑戦できる制度で、年間40人ほどの利用実績があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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