仕事内容
同社管理物件(アパート・マンション)の建物管理業務をご担当いただきます。 建物の品質維持・向上を通じて、オーナー様への利益創出、入居者様への快適な住環境提供を実現するポジションです。 【具体的には】 ■建物管理・修繕提案業務 物件の資産価値を維持・向上させるための修繕提案・工事管理業務を行います。 ・オーナーへの修繕、リフォーム提案 ・原状回復工事の管理・協力会社との折衝 ・見積査定、発注業務・長期的な修繕計画の作成、提案 ■オーナーサポート業務 建物の状態や収益性を踏まえながら、オーナーへの提案を行います。 ・修繕方針の提案・建物維持管理に関する相談対応 ・資産価値向上に向けた改善提案・建物状況の報告 ■入居者対応業務 快適な住環境を維持するための対応を行います。 ・設備不具合への対応・修繕受付対応・退去立会い対応・協力会社の手配 ■原状回復工事管理 ■設備更新提案 ■協力会社との折衝 ■工事品質管理
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・不動産業界での営業経験がある方 ・賃貸管理営業の経験がある方
歓迎要件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
求める人物像
・建物管理や修繕の経験を活かしたい方 ・修繕手配だけでなく提案にも携わりたい方 ・オーナーに価値提供したい方 ・顧客ファーストな仕事がしたい方 ・建物管理の専門性を高めたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し毎月支給、~50,000円/月)、家賃手当(20,000円/月)、宅建資格手当(5,000円/月)※それぞれ規定あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
大阪府大阪市の本社へ勤務頂き、関西圏の案件を担当頂きます。 ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(火・水・土・日のシフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児、介護休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 借上賃貸、社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会(会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、インフルエンザ予防接種費用、家庭常備薬購入補助、生活習慣病検診、婦人科検診補助、選択制企業型確定拠出年金制度、定年60歳(再雇用制度あり)
担当コンサルタントからのコメント
■「日本初の収益不動産を活用した資産運用プラットフォームを提供する会社として、新たな事業分野を創造」する同社で組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。 ■組織作り・同社仕様の構築と、将来的には外注を受ける領域へと広げ、会社と共にご自身も成長できます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。