仕事内容
■カー用品店のピット長として、『現場を回すのではなく、回り続ける仕組みを作る人材の方』として、ピット全体の統括や仕組み構築、マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 1.整備・作業・管理（最終判断） ・整備・作業スキルの最終判断 ・フォロー、難案件の判断・指示 ・ピット全体の作業最適化（回転率向上・待ち時間削減） ・優先順位判断（緊急対応・差込み作業の判断） 2.安全・品質・工具管理（統括） ・重大事故防止の仕組み構築（リフト・作業事故対策） ・KY活動・リスクアセスメントの運用管理 ・品質基準設定・遵守徹底、クレーム原因分析と再発防止策策定 ・ダブルチェック体制の設計・運用 ・設備投資・更新判断（リフト・機器導入計画） ・工具・設備の標準化・効率化 3.マネジメント・数値管理 ・ピット全体の統括（最終意思決定） ・リーダー育成・権限委譲 ・人員配置の最適化（繁忙・閑散対応） ・教育計画策定（スキル・資格） ・評価・面談実施 ・ピット売上・工賃・粗利の管理 ・作業工数管理、生産性分析、稼働率・回転率の改善 ・目標設定と進捗管理 4.整備・工具管理 ・整備機器の日常点検・保守 ・工具・器具の管理・整備 ・ピットエリアの5S活動、廃棄物の分別 5.コミュニケーションスキル ・店長・副店長との方針共有・調整 ・フロントとの連携強化（売上・作業連動） ・クレーム時の最終対応・説明 ・組織内の情報統一（指示ブレ防止）
必要な経験・資格
必須要件
■国家資格整備士3級以上
歓迎要件
■資格・専門スキル ※安全管理責任者レベルの知識 ※タイヤ空気充てん作業特別教育終了 ※資格取得支援制度あり
給与
※経験能力考慮の上優遇
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、出張手当、役職手当、扶養手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:40〜19:10
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間112日／（内訳）週休2日制（シフト制）、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児・介護休暇 年末年始→12/31～1/1 (12/30は、時短営業)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※アイシン健康保険組合に加入しており、健康診断補助などの福利厚生制度を利用できます。 精算金制度（勤続2年以上）、資格取得支援制度、定年再雇用制度、社員割引制度、制服あり(無償)、車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場有）、アイシン団体保険再加入（生命・自動車保険）
教育・研修
OJT、社内研修
担当コンサルタントからのコメント
(株)アイシン100％出資のため、安定性は抜群です。 休日日数の増加など、働き方の改善と社員の成長を支援している、第二創業期の会社です。資格取得支援・取得時のバックアップ体制が整っており、会社の成長と共に、自身の成長を目指せます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。