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東証プライム、ジェットエンジンが強みの総合重工メーカー

契約・監査業務担当<官公庁・外部研究機関との研究開発案件>

【東京都昭島市】

情報確認日 2026年7月7日

職種/業界
法務・コンプライアンス / 造船・重工業
年収
1,100万円~1,400万円
勤務地
東京都
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募集要項

仕事内容

■経産省・文科省等による監査への準備・対応、企業・大学・研究機関との共同研究契約・秘密保持契約の締結・管理をご担当頂きます。単なる事務処理ではなく、研究開発部門・法務部門・外部機関など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、リスクを適切にコントロールしていく役割が求められます。 【具体的には】 同部の基幹職(管理職相当)として以下の業務を中心にご担当いただきます。「研究現場」「管理部門」「外部機関」という異なる立場の関係者の意向をバランス良く汲み取り、全体最適の観点で物事を調整していくことが重要なポジションです。 <外部資金プロジェクトにおける監査準備・監査対応> 対象:経済産業省・文部科学省 等の外部資金(補助金・委託費 等) ・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認 ・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認 ・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行 ・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類(契約書、請求書、支払い記録、報告書等)の収集・整理・提出を主導 <共同研究契約・秘密保持契約等の契約業務> 対象:航空エンジン関連の研究開発プロジェクトに係る事業会社・大学・公的研究機関との共同研究契約並びに秘密保持契約(NDA) ・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング(目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等) ・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成 ・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード ・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応 ・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ・英語力(英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル)

求める人物像

・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、全体最適の観点で業務に取り組める方 ・航空宇宙産業への興味をお持ちの方

給与

年収1,100万円~1,400万円

・月収:579,000~734,000円 ※経験・能力などを考慮し、同社規定により決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外労働手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月22時間

勤務地

東京都

備考

出張:有

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期連休休暇,盆連休休暇、年末年始連休休暇/有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅:有(入居条件は会社規定に準ずる)、在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

教育・研修

OJT、研修支援制度(全従業員利用可)、他

会社概要

会社名
東証プライム、ジェットエンジンが強みの総合重工メーカー
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■貯蔵・化学プラント、エネルギーシステム、産業機械などの製造・販売、およびサービスの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、長い歴史を持つ総合重工メーカー。 液化天然ガスの貯蔵タンクや発電所向けのボイラー、車両用過給機、橋梁など幅広く手がけています。 売上高は国内の重工メーカーでトップクラスとなっています。 【グローバル展開】 海外に150以上の拠点を設け、グローバルに事業を展開。 液化天然ガスの貯蔵タンクでは世界各国で実績を築き、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、世界最長クラスのつり橋の工事を手がけた経験をもとに、北米やアジアをはじめ、世界各地の橋梁工事に参画しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの実現に注力。フレックスタイム制度の活用や年次有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。 従業員が長く働ける環境づくりを整備。満65歳までの定年年齢を自ら選択できる選択定年制度を導入しており、60歳以上の従業員のうち約85%が60歳以降も勤務しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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